低卡跟科技版開獎台GG
https://reurl.cc/Egxjlv
看起來，只要台gg做滿一年
年薪隨便都是兩三百萬起跳~
我就問，新竹要怎麼跌？
何況明年分紅預計又比今年多~~
Ps. 我為發哥寫個慘字～

讚

樓下：台積電才多少人

做ic設計還不如去台g鎖螺絲(誤)

樓下平均蛋蛋

其實gg很多人

幹 真的超多

發弟下去，我大GG來

要投設備工程師的履歷了嗎，賣肝換錢

不過 我記得GG不是要做滿三年才能領滿嗎，滿一年就兩三百囉？

前年底有參加員工認股的現在都數錢了吧？

難怪新竹物件這週又突然去化加速...

有興趣的話，請左轉到tech_job版一起流口水台gg連技術員都屌打其他一堆工程師薪水

魯空咬手帕各位想買新房預售的空空，看好了，就是這些跟你競爭

魯空只要實際點，加入台gg，撐個幾年也是房子任你挑阿，想偷懶等房價跌，還不如自己增加年薪比較實在

想買新房預售,卻叫做空空? 這些台積也會想買新房預售

發哥，你…，發哥會不會比台達電還慘？

啊,所以大家都是空空? 這名詞怎麼這麼混亂啊?

DL破百比一狗票小公司工程師多

想酸人魯蛇,想酸人看空看錯,也不要酸到自己邏輯不能自洽,不然不是更丟臉嗎= =

發哥要變發孫了

難怪昨天我朋友薯條加大 我就知道！

我告訴你，魯空是看空，但不是不想買，而魯空通常買了就變房蟲，有什麼好衝突？空空是看空，但並非不想買，你問他信義區賣30萬每坪，看他買不買，實際上真的買了後，就改看多了，有啥好邏輯衝突

確實啊 去年就說竹科附近50內新房無腦買了

不是其他慘是 台積太好 我看一堆人是沒遇過低谷

台積現在是世界級的公司啊 待遇也算是世界級了

消費性電子還是躺在地上的狀態，沒搭上AI 列車的都不好過

滿1年沒2-300萬的話 你要不要切雞雞

你也知道空空是看空,不是購屋意願,卻把想買新屋預售的族群用空空稱之,自然變成牛頭不對馬嘴.

好的，你說得有理，我不爭辯至於要切雞雞的兄弟，你沒有的話就自己切一切吧，不用太生氣

484扛到s-了

為什麼不早買.jpg

可憐的mnsp 被房版看沒有了 XD

GG要第三年才會領滿,也就是說能撐到第3年就有兩三百萬

桃園呢？都是低薪外勞 房價漲

31兩年也才兩百哪有第一年兩三百

桃園就是有捷運啊 哪有為什麼新北一環70 80 萬起跳 很多人都買不起了工程師怎麼可能人人有本事做 想太多

桃捷只能自high 跟台北對接很麻煩 帶不起通勤族 目前只有高鐵撐得起來

理工科 你碩士其實人也不多 好不好

馬桶哥開始高論

也可以去gg 當技術員啊高中生就能作破百沒問題，不然去當機台守護者嫌操不想做而已

科技版才發了一篇作業員開獎比我想的還多

搞不好還比一些公司RD拿得多

我只是講實在話而已，不然怎麼台北一堆3~4萬工作高薪問題是不是人人可做 這才是重點

不要漲就偷笑了

全年42-48個月，六萬四/月起，這個價的確打趴發弟了

去找4班2輪的啊…12hr 交接準時下班

輪班月薪大概4萬多吧

是覺得喇，不知道GG找哪些人進去和一個廠多少人的別再高談闊論。

但年薪應該100-150

加分紅整包就破百了門檻又低，搞不好比一些公司RD多，拉不下臉做而已

你以為人家只找4大4中理工？幾年的老黃曆了

就算是31工程師也一堆學歷是野雞大學洗上來的，啊你碩士不好好洗怪誰

台積電晚上會廣播叫你回家關辦公室的燈好嗎，加班那種夜鷹部的會有加班費，也不是一般人想進就進的。

GG輪班仔看過後段私立文組的

GG就是一般人微翻身的好去處，31 32 薪水比一堆中低階管理職還高，只是很操而已，但至少有錢

不是至少有錢，是只有錢XD

笑死，你在房板還要管人家身體健康嗎？

收老肝鎖螺絲嗎qq

機捷喔？這次廣達大幅度調薪，把server人才吸引過去

我就問 一堆人說上一代好買房。上一代在工廠一樣加班加到晚、回家做手工，同時也長，錢有這麼多嗎

BU9沒調之前不含加班費大概150

GG真夜鷹部隊都馬下班後去看房子那裡才是真的戰場

下一篇：發弟開獎，新竹房價怎麼漲

發Q已經開獎了好嗎？資訊別那麼落後

樓樓上 請正名：發孫

M開獎，應該是問預售屋會解約幾間…

只有發孫買不起房的世界

真沒想到會有GG 廣達贏發哥的一天 一個代工廠一個系統廠

難怪新竹一堆餐廳服務業找不到人

廣達應該沒贏發哥吧，不過應該是史上差距最小沒錯

他廣達講的是技術經理吧，年資經歷跟菜鳥就不是同級了發弟再怎麼差，技術經理破千還是穩穩地，只有底層在摳

早就說新竹服務業找不到人，當初還有幾個ID在那邊嘴

看馬桶高談闊論新竹跟科技業 是我最大的樂趣這次吹台北老屋的篇幅太少 差評

同學資歷6～7年32今年預估280這幾年大概160 -》180 -〉220 -》 280另外32跟31薪資有差，預估新人領滿大概200~220主因是新人都要扛爛考績

馬桶那一看就知道沒什麼科技業朋友我猜是文組然後靠家裡的

你賺越多越用盤子價賣你

發哥技術經理是E10?破千沒有穩穩的吧？雖然的確回家抱枕頭哭沒錯。XD

馬桶哥講家裡有人南部工作領4萬，哎…終究只有這種程度

31/32分紅加成係數也有差32會多一點，新廠的$$會更多

廣達薪水應該是沒有超越啦，不過薪差是縮小沒錯，如果搭配規律上下班，那CP很高

想太多，BU9也是加班加到炸。半夜1點回去的不少光加班費就領10幾快20萬

第一年沒飛紅 第二年的分紅先發一半第三年再發另一半

哈，那有落差，我朋友說他很少加班，我也不知道為啥我也知道有些人喜歡拿加班費，之前公司就遇過，刷卡之後去看電影，看完再回來刷卡報加班，被抓包才曝光

哪來第一年做滿隨便兩三百萬 = =

第一年有分紅啊，第二年領滿台積電人數是沒那麼多，那換個邏輯，前幾年人數這麼少就把房價堆高成這樣，那現在人只會越來越多，分紅越來越大包

又到了痛宰台積電學弟的偷笑時刻

這篇不是說第一年，剛進去前三個試用期無法領到當季分紅，大概100初而已

反正只要看趨勢就對了，台積員工人數有沒有每年增加，分紅有沒有每年增加

請護理師集體辭職，加入GG，一起來當房蟲

反正都是輪班幹嘛不來gg 輪

GGer不是盤子 不會幫你接盤

聰明人都去gg當op的. 包租公一堆傻了才當工程師被幹

不接盤就是跟建商買最貴抬轎，不然睡公園？

不得不說有些人對GG的資訊真落後 例如薪資分紅輪班等等 不知道可以去看大小事 不用停在N年前的印象在這裝懂簡單算第一年14+3*3 第二年 14+3*3+3*4 第三年14+3*8新人月薪60k自己算吧 分紅一季抓3m大概就中間值沒有的表示你太黑

請正名 發孫

發弟吃I的可以去GG了