在職場中
究竟做人還是做事重要啊?
會產生這樣的疑慮
是因為最近在工作中發現
有些人會一邊工作一邊聊天 雖然效率、速度會比較差
也許會影響到前線
但是他可以在工作時間中 從聊天與玩樂中與同事互動
就會得到人緣和喜愛
就算有點出錯 速度有點慢 但就不會被黑、被指責
反觀那種想要讓線上順利
認真努力做好工作的人
因為沒有多的心力去聊天
或者花時間去幫忙處理雜事
(因為那些聊天的人正在開心 而我只能幫忙cover)
得到的人緣與關愛就會比較少
而此時心中會更不平衡 情緒也會很差
揪竟如何做才是對的??好困擾@@

處理雜事又不是你份內工作，既然你做得這麼不開心那就不要做阿

能進入公司代表每個人能力都差不多，好相處會幫忙團隊才是叫作會做人，要做好事情先得把人做好..

做事,但前提要是能力強到別人無法多嘴的程度,事情做好再談做人

你說的同事會不會是已經對工作流程很熟悉且經驗豐富 所以可以邊做邊和人談笑還能把事情處理好?覺得先做好自己份內工作比較重要 雜事就看情況..不一定都要攬到自己身上在能處理好自己工作的前提下 偶爾和同事聊兩句OK反正你也都會參與大家的活動 人緣也不至於很糟吧

t大你真中肯! 他們一出手 事就OK~但前提是要他們主動出手