來更新一下近況。
今天下午三點半去市政府調解了。合夥人沒有來，總之就是自稱老闆那位代替負責人(他
女友)出席。進去就先繳交身分證讓調解委員登記資料。
資方說明過程當然又扯員工該給的檔案未給齊全，或者案件尚未交付，客戶還沒給錢，又
說我們突然離職，案件做不出，被客戶求償.....
等他講得差不多了，調解委員劈頭就問:
"那你說看看，這些薪資你要怎麼給?分期要分幾期，每期多少?"
老闆:"這麼說好了，我很有誠意要解決這件事，但因為我現在周轉不過來，所以我無法承
諾要怎麼給。"
調解委員:"給不出來的意思嗎？那他們可以告你喔！"
老闆:"現在就是案子交不出來，所以沒有錢，後續我也是一直外包給其他人做啊…"
調解委員:"講句公道話，這在你開公司之前就應該要有準備了，準備個幾十萬來當周轉金
，而不是到現在才來凹"
老闆:"那這樣好了，一個月兩千。"
調解委員:"兩千?!!!(傻眼)"
我插嘴:"你以為是在買零食喔？還兩千咧"
調解委員:"這個數字說不過去啦…你這樣我也沒辦法寫"
老闆:"那我問你好了，如果公司倒閉呢？"
調解委員:"如果倒閉，今天調解內容就足以讓他們拿去法院申請支付命令，強制執行，，
甚至拍賣你們的財務，或者從負責人薪水強行扣除"
開始有人偷笑。
調解委員:"各位勞方，你們要不要先全部離席?"
然後我們就全部離開會議室。過了一會，調解委員出來跟我們報告初步商討結果"要分12
期"，我們全數不同意，討論之後，只願意給他"6期"。
調解委員再度進會議室協調。一會兒又出來:"6期可以，但他希望明年1/10再支付"
大夥無言，要求12/10開始支付。於是委員三度進入會議室。談妥之後，請勞方全數進入
會議室，講協調結果(分期期數與付款方式)key入電腦中，檢查過後，列印一人一份(包含
勞資雙方與調解委員)，每個人都要簽名。
整個弄完已經6:30。目前就等著看結果...