[問題] 面試入取先以時薪計算通過後才變月薪? orangemp388 PTT批踢踢實業坊

作者: orangemp388 (非誠勿擾) 2014-11-13 12:23:37

最近面試一家公司
通過錄取後需先以時薪做5天考核
考核沒過就掰掰過了才能變月薪
請問這樣有違反規定嗎? 職缺明明刊登是正職
入取先以時薪計算通過考核才能轉正職
轉正職又要3個月試用期怎麼這麼多關卡?

作者: likeday (niceboy) 2014-11-13 12:44:00

王品就是如此，你可能一做就半年pt

作者: qwwo (喵喵) 2014-11-13 13:44:00

”錄”取

作者: anancho (放過自己) 2014-11-13 14:31:00

同學待過律師事務所也是這樣，但調月薪沒多久，就說事務所業績不佳，又調回時薪@@

作者: Tomaii (偷沒偷) 2014-11-13 15:27:00

面試過某學校的研究助理也是這樣...

作者: r50438 (karimm) 2014-11-13 16:38:00

士林某新@醫院某部門的櫃檯人員也是這樣!

作者: DERDERHUANG (藍色水玲瓏) 2014-11-13 19:41:00

何嘉仁也是

作者: yameide (雅美蝶) 2014-11-14 03:35:00

月底去公司，說這四天是時薪，等1號變月薪不過好一點老闆該給的加班費不會少

作者: LouiseaX 2014-11-15 07:27:00

作過一間源xxx日式和菓子店員，應徵正職，後來一個月辭職，薪水給的是工讀生薪水。而且會叫人改簽工讀生規章，傻傻的簽了，也沒辦法討正職薪水。問過勞工局當初應徵什麼就該給什麼薪水

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