[問題] 以工讀生身分試用的合法性?

作者: jiexian (一片黑)   2015-03-24 18:54:50
各位大大好,
以下的確是幫朋友問的,
我不是我朋友本人,
只是我個人之前也有遇過,
很好奇,於是趁這個機會上來問問專業的大家。
朋友最近去了亞X指X公司面試,
得到錄取通知,但必須要先以工讀生身分實習兩到四週,
才決定是否轉正職,他很猶豫於是問了我。
突然想到我以前求職,
也遇過某家名X行銷想以這樣的身分先錄取我。
但這樣真的合法嗎?
要放下手邊工作,先以工讀身分做起,值得嗎…?
謝謝大大,
魯蛇告退!
作者: by135tw (monkeytw)   2015-03-24 19:06:00
某餐飲集團 王X也都這樣 不過升正職時間不一定喔
作者: error123 (error)   2015-03-24 19:12:00
NO
作者: joysponge (joysponge)   2015-03-24 19:18:00
樓上的no指的是不合法還是不值得呀
作者: sndke187912 (miss懵)   2015-03-24 19:47:00
很多大企業幾乎都這樣 就算有正職的名額不見得會給你除非你對這份工作很有興趣 否則別讓費時間了
作者: AEScabriolet (Seth)   2015-03-24 21:41:00
同樓上,合法。因為試用期是非法的,算是一種手段
作者: ting2498 (<──(路人甲)──<<<<)   2015-03-24 22:54:00
板上很多這種的阿,職缺裡面有正職,但書加上試用期
作者: ttmaniac   2015-03-24 23:17:00
是我就不會去,除非轉正後公司願意補薪水
作者: LouiseaX   2015-03-25 21:28:00
還有應徵正職,一個月後要離職叫你簽工讀生合約的,還是日商源x兆x。所有正職福利全勤什麼都沒了
作者: pdf100 (pdf)   2015-03-25 21:54:00
不只版上是滿多工作的前題都要試用期,劃一堆餅吃不吃的到那就不知道了

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