job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
原徵人公司：亞太電信（台北總公司）
人資公司：優利資源整合股份有限公司
【工作職缺】
1.育嬰留停職務代理行政助理(派遣合約至106/10/31)
2.業務助理
3.行政助理
【工作內容】
代號為各職缺工作主要內容
1.負責處級行政事務與文書作業/負責專案進行的請款驗收事務
2.倉管.租機借還貨作業/文件流程及表單產出
3.會計月報及人力工時表製作彙整/研究紀錄簿製作、內容檢查及統計表彙整
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.大專以上畢業，歡迎無經驗者、應屆畢業生
2.熟悉文書軟體操作(Word、Excel)
【工作地點】
兩類行政助理：台北市基湖路32號
業務助理：台北市內湖路一段123號5F
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩類行政助理：週一至週五08:30~17:30
業務助理：週一至週五09:00~18:00
(育嬰留停行政助理派遣合約至106/10/31)
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
都是週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
1.月薪24000~28000
2.月薪24000
3.月薪24000
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
各一人
【聯絡人/連絡方式】
林先生
[email protected]/*