朋友沒有帳號代PO文
於107年4/10日去大昌華嘉思謀能面試通路執行督導職務，和許芳菁Hailey主管面試，於1
07年5/7日到職，隔日107年5/8日下午在大昌華嘉思謀能位於內湖路一段120巷15弄25號7
樓會議室，許姓主管通知因觀察你這兩天學習狀況不佳,公司沒有要投資在你身上，現在
就可以走了，三句話fire了本人...
在短短不到兩天的時間內、判斷本人學習狀況不佳?第一天下午部門還一起去團拜，第二
天中午吃完飯回來就被告知，在時間上及沒有系統性的教育訓練，來得及去做測試驗證，
就做出此決定，感到遺憾。
之後期間和許姓主管申請非自願離職證明時對方還不承認資遣，叫人走的時候很乾脆，該
給付的非自願離職證明及資遣費時就拖延不開立...
應徵的是全職工作面試時談薪32K且還是這位許姓主管開的,之後卻從HR那得知說我做的是
PT兼職職缺？！
從去做不到兩天時間，就被莫須有、莫名其妙三句話資遣，到申請非自願離職證明被處處
刁難，你竟然要用這種原因資遣我相對應的請給付應有的證明及費用，謝謝。要去這間公
司應徵此職缺要多多注意。
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