手機排版，若格式混亂還請見諒。
面試公司 : 美商富X銀行
面試職位 : 財務分析
面試次數 : 四次
分享自身出社會以來，最扯的面試經歷。
由於之前有在美國墨西哥工作過，所以對於富X銀行算是相當的熟悉，甚至在美國還有帳
戶；
回台灣工作兩年後，最近想轉換跑道，因緣際會地看到富X銀行在台灣有應徵財務分析的
位子，
當下看到非常的興奮，所以馬上到他們人才招募官網登入履歷，大約一個月後他們香港的
人資打電話給我跟我約面試時間。
(他們的recruitment team在香港，負責大東亞區的人才招募)
以下陳述面試過程
*第一關
有兩位面試官，一位是另外部門的主管(我單位的主管是香港人，因為疫情的關係無法來
台)，一位是未來我部門的manager；
面試過程全程都是中文，沒有筆試，純粹是聊聊過去工作經歷並提問一些問題，人都很有
禮貌很客氣，細節不贅述。
面試後隔天，香港人資發信通知獲得第二次面試機會。
*第二關
這次面試的對象是上述提到我部門的香港人主管，因為他還在香港，所以是用電話面試的
方式進行；
面試過程全程英文，也是聊聊過去過去經歷並提問問題，大約二十五分鐘結束。
面試結束後，我有發信問香港的人資，是否會在有下一關面試呢?大約會有幾次面試呢?
她只是簡短用英文回一句話說，如果有會再另外通知。
大約三天後收到回信，獲得第三次面試的機會，面試的對象是第一關就見到過的manager
與台灣方人資。
截至到目前為止，面試過程都還算愉快，我也沒料到會發生之後的夢魘…..
*第三關
一樣是用電話面試(因為台灣辦公室開始WFH了)，首先是第一關就面試過的manager跟我面
談；
在這先打個岔，面試前其實我就很好奇，不是第一次就聊過了嗎?為何又是她呢?我還在那
邊幻想說是不是我拿到offer了，所以要跟我確認工作細節?
結果她面談的理由是，第一次沒有聽到我說英文，所以這次打算用英文聊一下，我當下OS
是:NMD那你為何第一次不直接用英文就好!!!!
Okay fine~聊完之後，電話轉給台灣方的人資。
一樣是聊聊過去的經歷還有回答問題(也拜這次面試所賜，讓之後面試可能被問到的問題
都已經充分練習了XD)，
面試最後我就很客氣問了台灣人資說，請問後續的流程是? 還會再有面試嗎? 台灣人資回
答說不清楚耶~其實她不管招募的，
我當下OS是:NMD到底今天這場面試的意義是什麼啊!!!當我假很多可以請是不是!!!!
最後大約三天後，香港人資通知有第四次面試，對象是我部門香港主管的老闆，一樣是香
港人也一樣用電話面試。
收到信的當下，我也是很客氣地回覆問到，方便知道面試流程嗎?這會是最後一關了嗎?
她一樣只是簡短用英文回一句話說，如果有會再另外通知，不得不說當下真的有點火大，
覺得有公司這樣搞的嗎?至少流程可以說一下讓我有個底吧?!
*第四關
一樣是聊聊過去的經歷還有回答問題，全程也一樣是用英文，聊了大約一個小時。
大約三天後，我接到香港人資的電話說，老闆決定給我Offer了，並要我提交一些文件給
他們做核薪等等，當下當然是爽翻天，
人資也說到因為銀行業審核時間會比較久，大約會拖一個禮拜，我想說很ok啊~沒問題!
但是! 沒錯就是這個但是!
一個禮拜後我沒收到回覆，我想說也不要催人家再等等看，等到兩個禮拜還沒回覆，我就
忍不住發信詢問人資，
她一樣只是高傲的回我一句，還沒有消息，有消息會通知……..
再等兩個禮拜後，我又再次詢問，這次人資的回覆是，接到上頭的消息，內部在組織調整
，所以不會那麼快，有消息會再通知……….
直到現在，二個多月了，我也到新公司工作了，至今都還沒有回覆，我也早已經放棄了，
只是基於抱著想看這間公司還可以多扯的心態，
上禮拜還是發信問了一下進度，答案依舊是，”有消息會在通知”!
其實從頭到尾我都很不爽他們香港的人資，發信有夠沒禮貌，信的開頭完全沒有我的名字
與稱謂，回信永遠只是一行字，也沒有排版，連謝謝或是聲抱歉都沒有，
撇除這些繁文縟節不談，連面試流程會有幾關都沒有讓面試者知道，什麼事情都一問三不
知，真的會讓人感到很不受尊重，也對於此大規模的公司相當的失望!
白白浪費四天的假，想到現在還是很不爽 = =
以上
謝謝耐心看完!