job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
朝陽富元教育股份有限公司附設朝揚補習班
【工作職缺】 國中班導師
【工作內容】
1. 負責導務管理、教學輔導、招生等工作。
2. 點名、確認學生出席。若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。
3. 維持班級秩序。批閱評量測驗卷。檢查學生回家作業是否完成。
4. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢加以輔導。
5. 扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。
6. 每月固定電聯，回報家長該學生在班各項表現與狀況。
7. 表現優良者升遷管道順暢，經主管認可後可升任組長或部門主任。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 需具備輔導能力。
2. 需配合班部招生活動。
3. 須專科畢業以上
4. 具相關教育經驗尤佳。需管理班級、招生、處理班務教務事項。
【工作地點】
桃園區皆有分校，視職缺而定
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
13:30~22:00/14:00~22:30寒暑假依學生作息調整時間
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日，見紅休
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終考績積分獎金
2.年中考績積分獎金
3.生日禮劵/禮品
4.節日禮劵/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.分校聚餐、聚會
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效累計積分獎金
3.帶班獎金
4.招生獎金
5.職前與在職教育訓練
6.員工成長營
7.師資培訓
8.順暢的升遷管道
9.師徒學習制專屬職場導師
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
2.產假
3.婚、喪假
4.補休假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.員工子女就學優惠價
【薪資範圍】
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪28,000~35,000元
【需求人數】
2
【聯絡人/連絡方式】
03-3339099 王小姐/陳小姐
請在下午一點後來電 謝謝
【其他備註】
面試時會有國中數學的測試卷，
比起成績，更在意您的作答態度。(切莫敷衍交白卷)
本班部亦有輔導功力一流的老師，當時測驗也不及格。