job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】皮爾森數據股份有限公司
【工作職缺】社群媒體經理
【工作內容】
所屬部門:服務發展中心
1.公開發佈之分析報告撰寫與協作(約 25%)
2.分析結果重點摘要資料視覺化製作(約 20%)
3.數據研究報告發佈新聞稿撰寫(約 25%)
4.聯繫新聞媒體與說明溝通(約 15%)
5.內容文案規劃與執行(約 10%)
6.協助社會議題趨勢研析(約 5%)
【徵求條件】
1.具統計及研究方法論基礎、具社會科學理論基礎的洞見觀察與詮釋能力
2.輿情數據分析新聞寫作能力與民調分析新聞寫作能力,熟悉媒體語言
3.各式分析工具或技術 (例如:R, Python, Excel, SQL 任一)
【工作技能】
1.具備專案管理與協作能力
2.資料圖表規劃與製作呈現
【其他條件】
1.具簡報與報告製作能力,能以文書或圖像化表達
2.對資料分析有熱忱、喜歡定義問題並加以解答、喜歡接觸多元產業領域
若具以下經驗,歡迎加註於自我推薦信中,並提供相關資料:
1.政治、經濟、傳播、市場研究、資料分析等相關領域實務經驗
2.實際應用統計或分析工具
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】台北市萬華區(近西門捷運站)
【工作時間】每週一到週五 09:00-18:00,午休一小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】依勞動基準法提供例假、休假與特休
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
生日假
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 新台幣45,000-55,000元
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】羅先生
應徵流程:
1.提供履歷與作品集到 [email protected]
主旨為:【應徵】資料新聞經理:OOO(您的姓名)
2.寄發試做作業(一題必選&兩題選考)
3.交回後經部門主管認可後,邀約面試
【其他備註】