job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 奇正網際有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 平台管理部專員
【工作內容】
主要負責國內電商平台相關銷售，商品為各品牌運動鞋、服飾配件，工作內容包含：
1. 負責鞋類、服飾配件等等的上架。
2. 與配合平台(廠商)窗口聯繫，問題溝通。
3. 定期回報工作進度、平台狀況。
4. 主管交辦事項。
5. 無外派需求。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 有平台操作經驗者佳，若有大型電商網站經驗者會優先考慮。
2. 責任感強、有主動學習的心，能配合團隊合作也可以獨力完成作業。
3. 細心、邏輯好、抗壓性高、不畏解決問題。
4. 具備基本資料分析和簡報能力。
5. 具備中等英文能力。
【工作地點】 近捷運善導寺捷運站
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五9:30-18:30 (12:30-13:30 午休)
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
特休依勞基法規定
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1.年度公司旅遊
2.各種定期與不定期聚餐
3.每月分紅
4.半年分紅
5.年終獎金
6.三節獎金
7.年度健康檢查
8.每年度調升基本薪資，依表現調整幅度
9.除勞 、健保外，另有團體保險，並依法提撥6%勞退基金
【薪資範圍】
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達26400一樣會被刪文
第1~4個月，月薪34000
第5個月起，全勤＋通過部門測試，月薪37500~39500
滿一年表現獲認可者可參與團體分紅，可預期月入40500以上。
表現優異者可提前獲得參與分紅資格。
除月薪外另有上列獎金。
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】
請意者備齊履歷寄至：
陳小姐
[email protected]
我們會盡快與適合人選聯絡，
礙於人力無法一一回應，敬請見諒
【其他備註】