(好像不小心多刪一行...)
你有部分觀點我認同，就是全職媽媽真的很缺肯定
所以很需要這類的文章取暖（只是取暖二字常太負面，請想得中性一點）
※ 引述《viwa (YA!!)》之銘言：
: 鍵盤心理學家來了，
: 全職媽媽因為沒有辦法有實際的產值（指的是看的到的收入），
: 但又怕被人家說嘴，
: 只能不斷強調在家其實超累，
: 然後看到人家講全職媽媽爽就會爆氣！
: 而職業媽媽因為為了家計無奈，
: 一定要出去工作，（可以在家誰想上班）
絕對不是這樣，這樣想你就一點都不專業了
當代女性角色的矛盾，可不是「可以在家誰想上班」一句話可以簡單帶過的
: 看到全職媽媽說累，就會不爽，
: 想說老娘下班還不是要做家事，
: 心裡其實很酸！
: 其實大家都是辛苦人啦，
各人有各人的辛苦，同意。
: 真正的貴婦人家說她爽，
推文有人說，真正的貴婦誰在這裡跟你戰，中肯。
所以，相煎何太急呢？
****
其實我對這主題也有滿滿想法
三、四年前剛結婚時，有一位女性主管諄諄告誡
千萬不要為了小孩中斷職涯，妳的職場累積會付之一炬
小孩嘛，生一個證明妳會生就好了
她的說法中含有一種「家庭主婦會失去自我」的警戒
她女兒是大學生了，跟她感情很好，假日都會專程回家黏媽媽的
我自己，近三年前當了媽，
過著沒有婆婆媽媽幫忙的職業婦女+全母乳新生兒+老公有輕微媽寶傾向的生活..
職涯是沒有中斷，但因為本人換工作頻率本來就稍高（遮臉）
fire老闆時總是很乾脆...
所以小孩九個月大到一歲多時，我很老實辭職換工作（不是請育嬰假）
轉換期也因年紀較大而長達五個月，但小孩每天還是送保母家
但那五個月就是花自己存款，親友也是全然不知，每週給自己定找新工作的KPI
要我不工作，我想不想？到現在我還是一半一半
那位前主管的諄諄告誡，一直在我心裡，
我盡可能都作自己有熱情的工作了，但職場的狗屁倒灶
回到家老公不顧小孩不做家事（叫不動）的時候
妳就會想：你上班會累我就不會？你賺得比我多你養我！
但這種灑脫我還是做不來，沒有自己經濟收入的生活真的很難想像（從小被教育）
但我們這社會上的男人，多做一點家事、多顧一下小孩，都好異類
只能說，真是個詭異的世代...