依照原PO的敘述，尊夫人家務做得很仔細，做菜一絲不苟成果很
美味，再加上過去在台灣工作表現優秀（根據以前的管理經驗，
要讓公司願意花時間精力跟離職員工保持聯繫，以利誘勸回任的，
至少要是表現top 20%有其難以取代性，否則依照台灣勞動市場
現況，免洗鮮肝還怕找不到嗎），我不認為尊夫人是像一些板友
設想的是故意要擺爛佔原PO的便宜。
我想起十幾年前我室友的貓。那時候我們一間公寓三個人原班人
馬搬進另一間狀況較好的公寓，貓到新家後，躲在廁所裡一個禮
拜不敢出來，即使人明明都是牠認識的，家具也是從舊家搬過來
牠都很熟悉的。經過十幾年牠都不在人世了，我腦中牠試著走出
廁所步步驚心的影像還栩栩如生。步步驚心不是誇飾，而是字面
上的解釋。牠踏出一步，伏著身子警戒觀察三分鐘，才敢再踏出
下一步。最後雖然花了很長的時間，牠終究還是在新公寓裡自在
生活下來。
我腦補原PO夫人應該是心思敏感，對自己要求很高的完美主義者。
一旦發現她的外語能力並不完美，開口老是犯錯，自信心受到嚴
重打擊，我想這是80%的人抵達非自己母語國都曾經歷過的。
適應這種狀況的差別在於:
個性大喇喇臉皮較厚者 => 說錯就說錯了，日子過得下去比較重
要，慢慢磨練總是有進步的一天
完美主義者 => 無法容忍自己說錯，乾脆少說甚至不說就不會錯了
我想原PO老婆應是後者，而不是故意要擺爛的。原PO也提到在說
中文的場合，老婆的表現明顯自在許多。因此目前應該先讓她適
應「國外的中文環境」，等到她安心了自在了，她才有餘力去應
付「國外的外文環境」。
根據我自己的經驗，我覺得中國人的人際距離比台灣人稍近一些
（翻譯︰自來熟的功力稍強）。如果她覺得當地台灣社群有點距
離感她不熟不敢太過打擾，那不妨也交些中國朋友，況且中國人
的人數也肯定比台灣人大多了。
另外一個可以快速融入的中文群體是當地華人教會，他們都極度
歡迎新人加入，也經常有活動可以打發時間。當然加入教會會不
會產生什麼後遺症，那就是原PO夫妻要自行斟酌的。