原文指出，老婆工作是學校行政
雖然已知不能請育嬰假（我想可能是因為私立學校or單位內規等）
但是我剛好略懂一點學校行政工作
這種工作就是薪資穩定（雖然不高）且上下班極穩定，上班時也沒有壓力
福利也相對一般公司優渥
（寒暑假時期，應該也會多出一些假期或福利，至少我待過公立學校是這樣）
（就算寒暑假時期完全沒多假，業務也非常輕鬆因為沒學生，整個很放空）
必須說這是除了全職育嬰之外，以新手媽媽來說最適合的工作了
既無工作壓力，又能準時上下班安排自己的時間（然後有一點點小收入）
更甚者，以學校單位來說，一般對於職業婦女的「突然因小孩而請假」比較能忍受
孩子突然生病發燒要看醫生啦、臨時有變故啦
請假應該不是太大的問題
我強烈建議直接安排平衡職業與孩子之間的生活就好
因為只有一個孩子、而孩子全天候需要媽媽的時間最長也只到上小學前
五六年過後，一個無職業的婦女守在家裡實在是.....
除非本來就很能計畫自己的時間或是想多生幾個
不然我覺得實在不建議辭職
（主因還是因為以原po老婆職業性質來說，實在沒有辭職必要）