※ 引述《yhy999 (夢)》之銘言：
: 我們是個兩大兩小的家庭，老婆沒工作在家帶小孩，家裡唯一收入就是我，每個月房貸及
: 所有開銷就由我負責，老婆則專心顧小孩，我下班之餘會幫忙照顧。
: 今年剛好是岳父60歲大壽，老婆預計要包3萬6，示意要我拿錢出來包，我覺得有點大包，
: 但沒有不同意，然後聊到今年過年我包給爸媽各2萬，也預計各包給岳父母各1萬，老婆酸
: 言酸語說不公平，我們吵得不可開交......
: 請問各位大大......如果是各位，你們會怎們做？
: 我想明年開始所有長輩都包2000.....
很多人很愛說家管產值，該領多少薪水
這是可以合理估算的
我們家金錢上從來不分，相信很多家庭也是這樣
但既然要講到產值，那就得算清楚，也沒有什麼不分彼此這回事
現在家管不一定是男女方，我就用ＡＢ代替婚姻中的兩人好了
假設Ａ賺１０萬，Ｂ賺３萬
有人說，Ｂ不工作，那Ａ應該給Ｂ每個月５萬，收入平分
是這樣算的嗎？
家庭收入從１３萬降到１０萬，產值下降
Ｂ的收入從３萬漲到５萬，產值逆勢提升
這樣算不對吧？
共產主義不就是這樣破產的？
國家產值沒有提升，可是大家一起吃大鍋飯，誰還要苦幹實幹？
合理來說，Ｂ當家管後，就算Ａ要給薪，並不容易超過Ｂ原有薪資
上限也該在Ｂ原有薪資與專業的全職專業的家事工之間
而且既然要給薪，是不是也該要求有職業水準，並且有所考核？
當然如果真的有職業水準，合理加薪年終等等也是應該可以談的。
家事本來就該兩人共攤，小孩也是兩人共養，責任是各半
所以家管薪資合理的範圍應該是Ｂ原有薪資的５０％以上
如果是白天上班時間，Ａ上班，Ｂ全職處理家中大小事，下班後家事平分
那Ｂ的薪資就應該貼近他原有薪資的５０％
如果除了白天上班時間，其他時間Ｂ也要分擔超過５０％的家事
那理應照合理的加班費以及專業程度去給付
覺得自己不只那個價，那就出去想辦法增加收入，提升自己貢獻家庭
而不是漫天喊價
有人一定會說夫妻幹嘛那麼計較算那麼清楚
沒錯啊，不計較的夫妻本來就沒有這些問題
要計較的話，當然要算清楚一點，不然兩個人都會覺得自己吃虧，家庭怎麼和樂？
算清楚以後
自己的父母要怎麼包，就掂掂自己的荷包，看看自己的心意
也省得為了這種小事跟另外一半開戰
自己的婚姻點
我們沒算過錢，也都輪流當無給職家管
過年紅包都包一樣的沒問題
大壽其實也就是出去吃頓飯，然後壽星買單.....
看到各種開心的事弄得這麼不開心我也是很無言
建議各位多從小家庭的角度出發去想，比較不會為了原生家庭起爭執