我想了一天，雖然有點負面，但最後還是決定應該跟你分享我周邊的例子。
我之前同事有個外型還不錯的人夫，談話從來不會提到家人，是刻意隱瞞閃躲迴避相關話
題的偽單身。公司只有他的直屬主管們和我（因職務關係）知道他的婚姻狀況。
某次經過他座位時，聽到他用極低的音量在跟太座報告「我今天要加班會比較晚，跟同事
討論……」（他們部門都是男的）
如果同仁有加班需求，部門主管必須要提供我相關資料，避免違反勞基法工時規定，以及
計算加班費。
但我根本沒收到任何加班申請，調了門禁系統才發現他經常性加班2-3小時才離開。
原來，這位說跟「同事」一起加班的人夫，其實每晚都跑去另個部門撩妹子，纏著妹子講
垃圾話，和妹子們一起去吃晚餐。他老婆一定以為都是跟同部門的男同事一起加班。
他在公司是偽單身，可婚姻狀況是個資，我又不能公告他已婚。大家下了班，男男女女一
起吃飯聊天也沒什麼，我也不能說什麼。
後來，我找了一天也留下來，跟大家一起吃晚餐時，天外飛來一筆「xxx，你有小孩了嗎
？」
我永遠忘不了他當時的臉色有多僵硬，妹子們有多吃驚。
面對妹子們「你結婚了啊！？」
他也只能生硬的回「嗯……嗯對啊……」
之後，下班後人夫就越來越少留下來了。
我希望你老公不是這種，因為不是每個地方都有雞婆的人，幫忙預防脫序的事發生。
我會回這篇，是因為剛剛我問了外子，
他告訴我「男同事」+「連續幾天」+「非公事聊天吃飯」=有鬼
遇到公司有八卦或是重大異動時，同事真有可能會偶爾下班後吃飯聊聊八卦或討論。但不
會那麼頻繁，尤其是「都男的」有什麼好連續幾天聊整晚。
我覺得很有道理，並且立刻想起前同事，與你分享，希望你的狀況不同。
有時候另一半加班到很晚，甚至因為工作無法回家，下了班的我，光處理一個孩子就覺得
體力耗盡。真心佩服你能夠一打二把家庭弄得井然有序。
祝福你，現況轉變，漸入佳境。

我只想說：幹.的.好！

這人夫有點遜，厲害的就是人家知道他已婚還來撩他...

你是好人！

這位大大 真是積功德啊

之前工作場合清一色女的 工作上各種狗屁倒灶 但下班後根本也不會這麼頻繁聚餐八卦 再多八卦也有聊完一天

幹得好！隱瞞已婚撩妹，萬一有妹子在不知情之下成為第三者真的超衰

有時候男人不想回家不是公司事很多 就只是回家老婆會要他幫忙顧小孩做家事..如果留公司說不定老婆還會覺得你上班好辛苦以前我們公司有幾個就是這種 下班以後死撐在公司上網 XD

大大功德無量

原po太讚了

原po解救起碼兩個女人啊 功德無量

不一定有鬼啦，有人寧願在公司上網也不回家

好有畫面

超讚XD

推！

不想回家顧小孩+1，我是有遇過打完卡後留在公司打電動的還有遇過女同事因為跟公婆住，根本不想回家，每天中午去打球泡spa池（公司隔壁健身房），晚上再來慢慢加班。

妳做的超好的~大推~~

你人好好

好有畫面，好奇那位男同事後來看到妳是什麼表情很推妳的正義感

讚爆～～～

積功德

推積功德!!

救了多少人啊推推

原po超帥

世界上需要多點像你的人

真的要有什麼，即使全公司都知道已婚有小孩還是會有什麼

看過只是單純不想回家處理家務 留下來看連續劇的

妳真的太讚了！！！

這篇好有畫面XD

推有道理!

雖說是預防脫序, 但少留公司後反而外面才是一片天

不推不行

作功德啊....

妳調他的門禁資料?未經過授權可以這樣玩?

有人要求老公按時拍照打卡給查，不論真的加班或聚會都得照辦。

她能調門禁資料十之八九就是有那權限可以這樣做啊

原po可能是人資？

文裡有說A大負責核實加班啊

就算是人資，調資料也僅限工作範圍，只為了好奇調資料?然後拿私調出來的東西去八卦，妳嫌他道德有瑕疵，妳呢?

幹得好+1

某樓在崩潰什麼

你是好人

這篇作者都說該同事是留下來撩妹了，跟不想回家顧小孩在公司上網打電動的顯然不同阿

某f該不會就是那個人夫吧崩潰惹

做得好！

描述得有夠精彩 ww 原po作功德一生平安

妳真是個好人，推推

其實看完原PO我的想法也是比較負面的

上網打電動是把公司當變相網咖...其實那樣先崩潰的搞不好是同事...我就曾幹過去別部門罵人..我們加班他們打電動就算了

我有同學是遇過不想回家做家事和面對老婆的同事，

聲音大也就認了,還找部門內delay成性的傢夥一起玩.

推！

哈哈哈哈哈

樓主好人一生平安

你超棒

做的好，渣南

浪費公司電費資源，本該調查，他沒有滯留公司就不會被發現。

我有個女性友人，在滿是男性的公司，就遇過下班不回家、

誰知道你是留在公司加班還是要要做什麼違法的事

都來找她抱怨老婆、婚姻的同事，到後來各種示好，超噁心

要不是真的有事，先生在公司根本一刻也不想多留.....

哈哈哈哈哈哈好想看他的表情喔喔喔！你真是好人

原po功德無量一生平安

好有畫面XDD

同意+1，要八卦就午餐，公事就上班，不會連續好幾晚跟同事聚會又講不出個所以然

frank也沒說錯啊，妳工作上要負責的就是確認到有沒有漏報加班而已。拿來八卦的那一句問話是妳的工作職責？

這不是通例...可是藉口工作逃避家庭的男人真的非常多

公司有這種人真好~~~ 所以說環境很重要 會有導正的人

反正丟一句我在外面那麼辛苦還不是為這個家

我另一半就是工作環境都年輕人居多 大家都貪玩 相對她

這不是工作職責沒錯，是為人的倫理道德。而且是用點的

中肯+功德

所以大家都可以下班後八卦就原po不行嗎？原po又不是說「我看你都沒報加班還每天都留到這麼晚？」如果有這樣說才是用工作職責來八卦吧？

原PO功德無量

推妳

某樓是崩潰嗎

哈哈~怎麼有人崩潰XD 在男生居多的工作場合也是這樣，有同事也是已婚但很低調不公開，沒人知道他結婚。去大陸出差的時候剛好藉職務之便，每天下班後吃飯唱K真的噁心死了，還以為大家不知道。但更多同事藉口加班，只是為了不想回家顧小孩做家事，全部丟給老婆做。

之前也有類似例子，不一定是有出軌，但裝忙就不必陪小孩功課做家事了也有聚餐完還回上班地方po文加班打卡的，就吃定家中有個能幹的人扛著吧......

幹的好！

的確有男人已婚有小孩還故意裝單身把妹的

我同事是嫌雙胞胎顧起來辛苦，那陣子勤奮加班不回家，回家時小孩都睡了，很糟糕的爸

你問的那句話真好～～

推好人。我不覺得原PO八卦啊，她是阻止內亂欸

已婚的事曝光後就不太「加班」了，果然「有鬼」該揭發他以免鬧出職場醜聞（scandal）

從個人正義感來做這件事 與工作職責來做這件事的標準是不一樣的在餐聚上直接這點出用工作職掌來看, 不是好的方式這樣.比較有點像 點出來很爽的個人正義伸張

你問的那句很正常啊，只有心虛的人才會覺得八卦

那句話就是平常吃飯的同事聊天啊

問這個還好吧？年紀到了本來閒聊就會問問家庭狀況什麼都隱私的話那大家根本連下班都不應該去聚餐才對XD

已婚同事被問有無小孩很正常啊，明明知道卻要配合裝單身才刻意吧

做得好！！

而且問問小孩也不一定是已婚 有人未婚就有小孩了……

就像聊天時說 你家小孩幾歲了 超普通的寒暄

謝謝妳的雞婆啊！

這樣也不能問說「你結婚了嗎？」「有男朋友嗎？」這樣也不能問說「你結婚了嗎？」「有男朋友嗎？」可以去跟辦公室的大姐們說這樣以工作職掌來看不好

坦蕩蕩的人就覺得是ㄧ般閒話家常，有鬼的才覺得原po是正義魔人吧...一般人閒聊不也會聊這話題 又不是什麼禁忌

問有沒有結婚有無男友試探問隱私，但一般來說這頂多是討人厭的八卦同事，不算工作職掌範圍吧？

什麼都隱私那根本連職場都不該有慶生什麼的吧……

我們同事大家都會聊一下有無小孩、小孩托育狀況，像那種臨時請假顧小孩的大家都互相cover，所以一定會聊到

推你人真好

推你人真好+1，我們公司有家庭的都早早閃

推正義感，功德無限啊

沒道德魔人出來秀下限了 很害怕是嗎？ 男生小秘密被戳破就在那邊叫叫叫 丟臉

應該看不出是誰啦！這種情況很多辦公室都容易發生

推文嘖嘖嘖……下班還留在公司廝混，這種人本來人資就該提出討論，往簡單的說，只是浪費公司的錢。不管你有沒有領加班費，公司水電不用錢嗎？往複雜了說，萬一他在公司出狀況，或回家路上出車禍，這鍋公司背不背？

推樓上

推！

原po幹得好 及早防堵婚外情醜聞發生 也是替公司著想啊 某幾樓是在崩潰甚麼

以前我們助理下班時間跑來跟我們聊天，就被寫信警告下班後就早點回家XDDDDD

扯

那層樓的那個帳號 早日加進黑名單就好了 他的帳號太好認 只要是女人就免不了要被砲轟 所以可以當作沒見到他的回應

你是好人，社會上真的需要這樣熱心人士，大部分人都會選擇事不關己而沉默，任事情去發展。

做的好之前看過其他鄉民分享新人妹子學會工作事項後沒多久就離職，待遇也不差原來渣男人夫一邊偷吃一邊拋棄導致新人做不久一直重新徵人這對人事是非常大的困擾

做得好!

下班後要聊天就直接約出去吃飯了吧，在公司聊天也沒辦法盡興聊，偶爾為之合理啦，但跟同事有這麼多話需要天天聊？

大推功德無量

推你~~~~~~~~~~~~~~~~~

某幾樓的邏輯真高

倒是很想聽聽frank大大高見，問一句「有孩子了？」是八卦，那可否提供更好的建議？

看過人夫騙老婆加班，結果跟女同事去聊天喝酒？？？

做得好XD拍拍手 我也是這種雞婆人

推

推

做的好

你好帥啊啊啊啊～好基歪 好基婆 but爆帥

讚

看不懂崩潰的人是? 心理有鬼才會崩潰吧

推好人

做得好

看到有人崩潰就是爽我是噓某F 不是原PO

幹得好！！！

推原po

回個類似沒有婚姻點的，我前男友也是跟我說要加班，結果跑去吃魚。

遇過已婚男同事抱怨太太並示好+1，超噁

不少男性都會藉加班之名逃避顧小孩，有家人幫忙的女生也是會只是比例較低

去人事部門認識一個人 就能好好掌握配偶到底在搞什麼(筆記

假單身真是太噁！

Good job

謝謝你普渡眾生

你很勇敢，也很有正義感，超帥的！

但我聽到例子都是公開已婚還在撩妹的，妳前同事遜遜的真的敢玩的沒在怕已婚身份啊......

樓主真好==

有小孩的話。家庭破碎因為你

人資就可以這樣濫用職權?請問你從哪知道他已婚的?

濫用職權XDDD 支持渣男 原po 快 看誰難看嘛

笑死人了，什麼家庭破碎是因為原po，那壞人被警察抓到法官判刑，入監家庭破碎是因為警察及法官囉。而且這篇原po根本沒告訴太太好嗎！

在公司不想讓人家知道已婚，不知道是什麼心態

某人不知道在崩潰幾點 渣男有種就不要隱瞞啊 行情好已婚照樣撩 隱瞞有夠沒品

妳沒有權利去運用因職務關係獲得的個資,行使自以為是的正義,那是今天這件事的結果符合社會大眾價值觀的期待,如果不是呢？我想妳也不敢po出來吧？其他人有樣學樣也會有一樣好的結果？

還是覺得超帥der

幫補血~

這位人夫的家務事輪的到妳去管？妳觀察到的是在職場上的他,妳又知道人家家裡的狀況如何？抬一個不愛回家的人夫出來給網友鞭罷了

今天換成人夫的主管留下來一起吃飯，席間隨口問『你們要生孩子了沒』呢？主管就是知道他已婚啊，這樣也不行？

不行欸 受害者渣渣會崩潰

樓上講到重點,他的直屬主管都不去管下屬私事了,為什麼她可以管？

原來閒聊有沒有孩子是管私事（筆記）

濫用職務之便得到的個資本來就很嚴重,如果家裡有人過世或有隱疾等情況不想公開談,結果卻被人公開關心問候,這也算正義嗎？

原PO公開了甚麼個資？他只問了句「有沒有小孩」吧？

有人認為因為職務知道對方已婚，但只要對方不想公開已婚

公司內婚外情會破壞職場安寧秩序，妨礙其同事工作

並且假裝單身去泡妹，那也是對方自由，其他人知道那人已經已婚也不該說話! 難言之隱是指不方便泡妹吧？呵呵可能很多人覺得某綜藝大哥早期偽單身公開把女星是該效法的

今天她只看到他留下加班跟撩妹,然後就自動延伸出預防辦公室婚外情的說法了？那下次看到同事拿水果刀切水果,妳要不要預防他砍人？

有沒有小孩是一句超平常的問話，未婚還沒有孩子的人正常被問到會回答：我還沒結婚啊！

假加班(沒申報)、真泡妹(陪吃晚餐)，不只一兩次....

如果有人時常拿著水果刀晃來晃去，應該就會去了解狀況了吧

原po又不是說「XX，你不要在辦公室搞婚外情不倫戀」 =.= 問有沒有小孩本來就是超平常的話題

在不知道對方個資的情況下,一般會先問單身或結婚與否,然後才問有無小孩,會劈頭直接問有無小孩,表示她已經知道他已婚的可能性高,加上他也知道她的職務關係時,所以他才會講實話,因為知道瞞不住

知道結婚 問一下有沒有小孩 是有犯法哦？神邏輯

誰規定聊天要按照什麼程序來？有點年紀直接跳過某些問題，甚至直接被問小孩多大了都有可能

XD 現在是要怪主管知道實情，害他不得不講實話嗎？

問小孩多大了+1

雖然不知道A大是否為人資,但我只想表達,這樣的運用職務之便不太恰當,即使文章敘述的結果看似還ok

結婚與否是個資你要不要去翻法條 那身分證第一個違反個資法你不要拿啊 以前儀式婚換個地方沒人知道你結沒 現在登記就是公示要讓隨便的人都知道已婚

討論新版身分證要取消配偶欄，反彈非常大，就知道這年頭

今天她是因為職務才知道對方隱私,而不是私交,連這都分不清才叫神邏輯

愛情騙子/婚姻騙子有多少拿是否已婚和家中有人過世/有隱疾相比，這是同等級的事嗎

有時跟廠商應酬，不知道對方是否單身的情況下也會問有小孩了嗎。因為大家自然而然就會聊小孩話題。我覺得我們習慣問這句話有個原因是怕一直講媽媽經，對方會覺得無聊。

所以以後問別人小孩是侵犯隱私哦？ 哈哈哈哈哈

原來這時候就小秘密這麼值得保護喔XDDD 噁心自助餐

沒結婚或沒小孩的人可能還會回：有，我哥有（我姊有）一句話就被問倒了，心裡超有鬼

下面那篇噓到XX的就是認為問小孩是侵犯隱私啊

沒關係 趕快多說一點 以後才能拿來打你們的臉

功德無量啊！這樣也有人可以崩潰快笑死

邏輯真好欸 都快要可以重新定義法律了 真強

你侵犯我外遇的隱私啦！你壞壞！

XD 心裡有鬼，稍有風吹草動就心虛崩潰 幫 QQ

人夫不要故意閃避已婚身分去撩妹，也就沒什麼機會可給人戳了

推

我遇過留在公司上網看A片的

我們公司的人夫也都說要加班在那邊看小說到10點理由就是不想回家顧小孩

是不是隱私是客觀議題 不會因為正當理由知道就不是隱私 沒有邏輯還在那嗆

怎麼會有爛人？？？

推一下雞婆正義 :DD

還好吧！該男性已婚+隱瞞在公司撩（同為公司員工的）妹，在許多公司，直接lay off都不為過。如果你是撩外面的妹，公司人資當然管不著！惡意撩公司妹，本就是人資職權分內事。也許是公司規定沒這麼嚴，也許是原po心慈手軟，用這方式處理, （我個人認為）已經是最輕處分了！只要合乎勞基法相關規定，我認真有見過因為這原因被正式layoff的。（至於是不是本身工作能力不足，公司順勢為之，我就不清楚了。。。）反而如果該男的直屬主管（非人資）發現+有意見，不應該直接動手處理，應該找人資出面處理較為適情適法 （比較不會有借題發揮的疑慮）但上面提到，該男主管沒有意見（如果撩的是同部門妹，可能就會有意見了）。那需要對全公司負責的人資出面，也是合情合理。這本來就是人資利用合法資料，執行合理權責的案例！

合理+1 偽單身超沒品

笑噴 有幾個ID很緊張

真的同一樓，幹的好啊

濫用職權自以為正義還沾沾自喜讓人想吐

XDDDDD

好幾個很崩潰XD 隨口一句有小孩了嗎 也能放大解讀喔？是有多心虛連這個都不能問

身為財務人員（我是掌管公私公司的老闆帳房）原來管帳的的職務範圍有到這裡? 好神~

財務人員跟HR比這事？XDDDDD

現在是財務人員PK人事處嗎？

財務人員也是可以問 有小孩了嗎，但是關這篇什麼事啦

自己去查A大之前的文吧~帳房是她自我描述的職務扯到財務人員PK人資? 笑死人了明明就濫用職權得到的個資而且還超出自己管轄範圍的管理這樣還能包裝成做好事?財務管到私人領域去竟然叫正常?

問一句有小孩了嗎 你在崩潰什麼

合理化濫用個資跟超出自己管轄範圍,妳又在支持什麼?

所以AQ不是HR喔！那是濫用了什麼職權？

他並沒有申請加班費,所以對於管帳的她來說並沒有影響,那請問他要什麼時候離開公司到底關管帳房的什麼事?至於工時,勞基法規定一天不得超過12小時,加班一個月不得超過46小時,除非他有超過,而且那也是人資的管轄範圍

XD 真的有時候必須要說一下，說多了是管太多，不說那是在給大家以後的麻煩在開路，沒人有那麼多美國時間陪他耗Orz 在工作跟社交場合什麼該注意怎麼會不知道？有本事就讓人家知道你是人夫還來追你，這樣人資就會去找這個女生了XD

所以她只是問了一句有小孩了嗎 這句話不能問喔？

今天該出面的是人資或管理階級,她出頭本來就是管太多ok?

我們公司會管耶，沒有加班就趕快回去聚餐輕輕問一句 是在崩潰什麼？又不是特別把雙方叫去這也能叫出頭

廠廠，完全崩潰了。我說我。以後不能用這招在公司撩妹。趕快來檢討人資的權責，此風不可長。以上都是說我。

好啦！以後一律送到公司政風處處理(欸?!有些公司沒有政風處耶)就聚餐時不經意地問一句而已，不是特別把雙方叫去，幹嘛這麼崩潰？搞得好像問那句話時是特別點名遊街示眾一樣

原來妳對不知道對方婚姻跟感情狀態的人,會劈頭就問有沒有小孩,受教了

去剪頭髮買菜時，路上大叔大嬸常常會直接說"買回去給先生或小孩吃"啊！我很久前幫我媽去買菜就遇過，問題是我沒小

聚餐不能問你有小孩了嗎？ 我們真的超常問的。下班晚一點同事還會問，你不用接小孩嗎？

孩，那時別說先生，連男朋友都沒有呢

其實也可以不用看做是工作職責，就當作是好心人幫那些小女孩吧。要說什麼管不管，工作也是人在做的，環境也是人在維護的，社會上有人做了對環境不利的事情，誰不跳腳，何況還是營利的公司，能力再強只要會失控造成公司更大的虧損跟成本，不會有人敢用的，自己不會自控還要別人用多餘的時間跟心力來確保你不會造成環境變糟，這樣的成本算過嗎？應該是做生意要賺錢的老闆的責任嗎

噓的id哈哈哈。男人的小秘密被揭穿很崩潰嗎？

對呀，不知道感情狀態也是會問啊，也有未婚媽媽

我未婚同事一打鐘就下班也會自己開玩笑說：「去接小孩」推betty大

按她的描述,人夫後來是少留公司並不代表有回家,而且私領域在公司要不要本來就是個人自由,除非公司規定要公開必要個資,不然去揭開別人隱私還講的自己在做好事,我也只能笑笑

人夫不留公司就算不回家又怎樣？但至少她可以確保公司的環境不會被人亂搞男女關係弄亂，也不會有無辜的女員工受騙照你這種邏輯來看，好像要護送人夫到家、確保下班後不會亂跑、一勞永逸才算結束事情？這麼氣憤，是當初小祕密也被戳穿了嗎？

公司的婆婆媽媽住海邊,聊八卦是非,自以為正義,早就不意外,繼續罵渣男吧~

那說說不讓人知道已婚卻還到處勾搭異性，是有什麼苦衷？隱私權嗎？

渣男本就該罵。

公司已婚的渣男隱瞞身分到處撩妹，聚在一起互相包庇，物傷其類，早就不意外，繼續崩潰吧~XD

問一句而已就是八卦聊是非 要不要這麼做賊心虛 是吃過虧吧？笑死人

噓的要不要看看上面回應？法務都出來了唷

推你

原來有問過法務，難怪高招

推補充，人夫被辭退真是大快人心，可憐那個小女生

推 好人

幹得好啊

趕快再出來崩潰啦 讓我笑一下

你的行徑就算在法律上不到濫用職權，在職業倫理上也大有問題。偏偏台灣的職場對這種東西毫無觀念，大家都隨隨便便。加上整個社會流行這種民粹式的正義，會推爆也不意外了。

樓上，你還好嗎？她是人資耶！公司規章，要不要拿出來看一看？要不是你說的認真，我還當你是反串呢？=_=#

XD 隱藏已婚身分撩妹，職業倫理絕對有問題。偏偏渣男的包庇共犯小圈圈對這種東西毫無觀念，大家都隨隨便便。加上整個圈子流行這種互相包庇的"義氣"，會崩潰也不意外了。畢竟渣男離職的今天，可能是他的明天，幫QQ

再次看還是覺得這篇發文者處理得當 覺得是隱私別人不應該管的 邏輯比較奇怪 我完全不懂為什麼可以離職的重大事件 不能有人提醒發問

職業倫理上，負責人事/人資的同事事需要去出面處理這些事的喔，我之前待的公司有類似狀況(已婚男女再去和公司內部同事另有感情糾葛) 、或其他比較複雜的人糾紛問題可能影響公司的，部門主管事會知會人資請人資處理的喔。而且通常是比這篇更嚴厲許多倍的方式處理這篇比較像是高人指點，先用不是那麼嚴厲且也不踩線、最輕微的方式處理(因為公司多半不想鬧大)，接著再看狀況是否需更進一步處理。

我也是覺得 如果是HR動手的話，實在太客氣了

建議原po把推文補充放在內文，特別是已經請教過公司法務怎麼做那段，不然很多人看了只會崩潰

讚 對這種人渣廢男 這樣算客氣了 是我直接跟他老婆說

有補充給推,有實際發生不當男女關係的事實而不是捕風捉影,那的確該出手沒錯建議下次若真的要寫出來,至少要註明有不當男女關係的事實,後續淡淡帶過沒關係,不然照一開始的描述,真的很像住海邊管太寬的婆媽另外,給y大,看到別人與自己觀念不同甚至反對時,一再強調對方在崩潰,並不會強化妳的論述,尤其人家只是在表達意見的時候A大在一開始的敘述內容本來就不是事情全貌,那別人看完後提出質疑跟意見有什麼好奇怪的嗎？還是妳認為看到一堆人推就是對的,一堆人噓就是錯的？XD

大家已經解釋半天，到底是誰看不見別人的解釋？我也不是一開始就強調某些ID在崩潰啊還是你覺得任何討論扯到葉門的孩子都是好的討論方式?

為什麼要問法務跟強調公司規定,就是因為關係到個資跟隱私,一堆人看到人夫被修理就很爽,還真以為行使正義就什麼都能做,是英雄片看太多喔？

那麼在乎隱私和正義，怎麼不去關懷你最在意的葉門小孩?言盡於此，其他推文也說很多了，很多人看推文不覺得是婆媽在捕風捉影，就你覺得管太寬，可能你的標準和多數人不太一樣吧....

是妳先提明知道事實還不去幫,豈不是害人,所以住海邊合理,那我建議把海邊加大有何不妥？

知道事實你可以選擇獨善其身、自掃門前雪，那是你的選擇但其他人知道狀況勇於發聲，就要被你打成八卦婆媽管太寬

今天喜歡住海邊的人不是我,那加大海邊範圍與我何關？一開始我也是針對A大的不完全內容提出疑問跟看法,這又與妳何關？是誰住海邊？

你那是提出疑問和看法？比較像是把同意者都歸檔為住海邊的三姑六婆。也不只是我，很多人都不贊同啊 XDDD你可以提出疑問和看法，其他人不能回應或反駁?

與大多數人標準不同又如何？難道一言堂比較好？妳覺得住海邊比較好是妳的自由,但別人為什麼不能提住海邊不好?然後妳又叫人家自掃門前雪就好,請問到底誰管太多？

我有叫人自掃門前雪嗎？我只說那是你個人選擇而已唷我從頭到尾都沒說你不能自掃門前雪啊但也別看到別人到處掃雪就罵人"請別掃雪"吧？你先前推文做的，就是類似這種事情

妳都可以把我歸檔了,那為什麼我不能把別人歸檔?請問妳是來這個版表達意見的還是來選立委？

蝦？XDD 其實bettylin9大把我想說的都說完了去看看人家的推文吧 :)要歸檔也不是我先開始的吧？XDDDD 懶得說下去了

今天如果A大一開始的文是有含補充內容的,我卻視而不見就不對,問題是她一開始並沒有,所以妳一再強調一開始我在亂講別人到處掃雪的論述不成立

GJ！你先生說的是對的！

所以你覺得一個已婚者隱瞞結婚事實，到處勾搭未婚女子還和未婚女子約吃晚餐(但對家裡人說他加班)是很OK的可以這樣理解嗎？XDD也是啦，沒有法律規定已婚者不能隱瞞已婚事實並常常用藉口找單身女子一起吃晚餐，所以即使你知道事實，越想越不對勁自掃門前雪就好，不要和其他人說。恩...你的推文給人的感受就是這樣

我明白回答妳,不ok,但要不要出手揭露是一回事,要怎麼揭露又是一回事,妳會這樣問我,就表示認定我一開始不贊同A大做法就代表我支持人夫亂搞,這種非我族類者就劃一邊的做法不太恰當

噓 Xray2002: 這位人夫的家務事輪的到妳去管？這不是你一開始的推文嗎？所以你不但介意A大是否濫用職權，還介意他管人家家務事但關於職權這部分，已經很多有類似經驗的板友和你分享表示你過慮也過度放大濫用職權你無視外，還強調人夫的家務事不要去管

是啊,因為A大一開始的內容並沒有提到自己的職務,公司規定,詢問法務與實際不當男女關係的事實,所以懷疑她管太多

他原文就說"因職務相關"所以知道，結果呢...還是人家要把在哪裡工作、職等多少都說？(講好的隱私呢?)所以所謂的輕輕點到，點得恰到好處還要符合你的閱讀觀感我要去追Narcos了，您慢慢推文吧 :)

妳可以支持,那為什麼別人不能不支持跟質疑？然後一再強調人多人少,如果大家發表意見都要先看風向,那要不要去極權國家算了？XD她講的內容,我看了覺得有疑問就變成我要求她把隱私全講？哇 妳還是乖乖去看劇吧！這種聯想力太豐富了

你剛剛對我提問的部分，表示"不OK"，但你先前噓文則是說A大只看到人家"加班撩妹"，認為大家(包含A大)過度聯想但問題是我提問的部分，和A大描述的原文，根本一樣啊

點的恰到好處？那妳怎麼沒想過私下寄信的方式或版主代po等方式分享而不是公開po文?那豈不是顧慮更少？事後諸葛真的很好當

原來看到人家加班撩妹就可以濫用個資隱私？今天如果沒有不當男女關係的事實,人夫是不是可以反控毀謗名譽？喜歡主持正義卻不考慮後果,我也只能笑笑

所以問人家有沒有小孩，涉及到名譽毀謗嗎？@@"你考慮到"隱私權"或是"被誤解"，這我同意。但今天狀況其實就是已經有貓膩，加上A大本身職務清楚知道主角之一是偽單身，才更覺得狀況不對。還是您覺得等到事情一發不可收拾到了像社會版的"苗栗騙婚"新聞(還新郎全家一起騙女方)的狀況，才該出手？說到底，A大也不過就是在下班後的聚餐問了一句"你有小孩了

妳會劈頭就問不知道婚姻感情狀態的同事有沒有小孩?快 下禮拜開始就對妳的同事們一一詢問看看,打著關心跟閒聊的名義ok的

嗎?"而已。然後就變成侵犯隱私？涉及毀謗名譽？@@"X大，下面被噓到XX的那篇以及這篇推文，已經很多人分享職場中的經驗，確實問對方有沒有小孩或是否已婚，就是很多人在職場上的社交模式。許多30出頭的人到了新公司，就被問"那妳結婚或有小孩了嗎?

15分鐘過去,妳還是留在這,這算不算口嫌體正直？

"確實是很常見的職場社交(為了彼此摸熟)，原因就是小孩子是安全牌。你完全無視其他人分享職場的經驗啊！我暫時回來回推文先不追劇，又怎樣?XD

很多人的社交方式不代表全部,更不代表每個人都要接受,當妳有過被一堆婆媽打著關心閒聊名義問東問西,或擅自把妳變成八卦是非主角的體驗時,妳就會懂的

所以，到底為什麼問人家有沒有小孩，涉及名譽毀謗？我是真的很好奇？@@"

涉及名譽毀謗是指如果沒有實際不當男女關係的事實就出手鬧到全公司知道他在搞不倫,那他當然有權反擊

哦....可是A大也就只是問"你有小孩了嗎?"而已耶如果未婚者，反應就是"我還沒結婚哪來的小孩啊?"那問這問題的人可以回"喔!看你已經XX歲還以為五子登科了"

請不要任意扭曲別人的意見,包括上面說我要求A大講全部的事,已經第二次了,謝謝

(別懷疑，這種對話真的出現過，而且也不少見)因此我最不解的就是，問"你有小孩了嗎?"為什麼會變成宣揚某人在公司亂搞男女關係?不過就一個再簡單不過的問句而已啊[email protected]@"

換成我會說:常看到你留下加班欸,像我們這種有家庭小孩的人,常留下加班很難不被另一半怪,你老婆都不會有怨言啊？

XDDDDDD 你這種問法更直接耶XDDDD

唉 妳還是看不懂,我指的是出手提報到公司管理層級,接著有可能鬧到全公司都知道的時候,而不是一開始問有沒有小孩的階段...

從頭到尾都只是要在下班後的聚餐時間，用"閒聊"的方式讓

我是覺得問人家老婆會不會有怨言就真的比較涉及隱私了，人家夫妻間的事...

女員工知道對方已婚，你的方法就比較好？

X大，那是原po的職責所在耶，他們公司規定不能在公司搞不倫

所以原文"出手提報到管理階級"了嗎？

是很直接但不會牽扯到我已經知道你已婚的事,因為我的問法是拿自己出來當類比,就算他未婚也只是顯的我誤會

yt大我知道,但那是後面補充內容才有,一開始文章內容沒有,所以我願意補推,尤其是法務的部份很重要

事情不單純。某天一起在下班後聚餐，故意假裝無意問起對方有沒有小孩。然後女同事震驚"X大，你一直強調"冤枉好人又鬧到全公司都知道不好"還強調"出偶提報到公司管理階層"但原文根本沒發生這些事情。特別是也沒提報到管理階層所以你的疑慮和擔心，根本從頭到尾(即使不補推文)也不存在

yt大我認同,家家有本難唸的經,別人的家務事真的不是外人能理解的

啊？A大從頭到尾就只是下班後的聚餐問了個問題而已

如果今天是女生隱瞞已婚被揭發，某些噓文可能會不一樣

原po一生平安

看完推文 唯一認同「標準是浮動的」這件事問一句是否有小孩 本來就是正常社交的等級 不涉及侵犯隱私的層面 是大眾都能認同的事 而部分推文的反應較為激烈 可能是個人曾經有負面經驗連結 與本文的內容無關過度代入自己情緒了吧回歸正題 感謝發文者 讓我學習到重要的一課 ^^

好人！說不定挽救了一段婚姻。

推原po。。做的好

支持

推文不知道在崩潰啥？文章一開始就講自己職務關係所以會知道，又在那邊自以為人家是財務，後面整個歪到不行還可以講的頭頭是道，佩服

哇親友團崩潰囉，趕快幫忙補血

樓主一生平安

難道AsamiyaNana認為用職務得到的個資能夠愛怎麼用就怎麼用？這點我也很佩服

人資水準不意外