※ 引述《pent (有人試我的密碼，幹)》之銘言：
: 是否同意記者抄文：NO
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: https://imgur.com/SvaLonU
嗯啊~
台灣就是太落後
對於維持工作/育兒 一直以來都是大問題
都少子化到快要亡國了
政客們還是只會拚選舉 哭哭~
針對改善少子化的政策 到底在哪裡?
: 我是先生，
: 狀況是，太太帶小孩帶到快崩潰
: 圖是今天早上的對話，
: 三個月前，我剛換工作，
: 本來騎腳踏車五分鐘的上班路途
: 扮成要坐車40分鐘以上，
: 以前我和她是一人帶一個，
: 大的她帶去上幼稚園，
: 小的我帶去送保母。
到這邊還算是輕鬆
畢竟跟育兒相比 去工作就是在休息
最主要是有環境的轉換 壓力就會舒緩些
全職24hr照顧嬰幼兒的媽媽(爸爸)
整天跟小孩綁在一起
壓力會比工作/送保母的更大
: 兩小有時候早上起來就一整個輪流崩潰秀
: 大的堅持要穿特定顏色的裙，小個不喜歡換衣服。
小孩在吵 就是欠罵
不是說什麼愛的教育 都是笑死人
你越軟
小孩只會軟土深掘
越用吵鬧得到他們想要的 (不管合不合理的要求)
罵不聽 就是欠打
說什麼好好說 小孩就會聽 笑死人~~
這麼會聽話 天底下就沒有會崩潰的媽媽(爸爸)了
: 太太覺得很煩，積了快三個月，
: 她說現在看到老二哭，很想嘞死他
: 她上星期六跟我說:
: 她現在極度厭惡一切，需要放風，
: 所以我星期六晚上就顧兩小，她出去晃一晃
: 現在她一個人要送兩個，
: 原本老二的保母又生病，不能繼續帶，
: 只好在弟弟一歲半時，換到離我太太工作地點比較遠的另一位保母家
重點有找到保母就好
至於小孩不適應新保母? 分離時會暴哭?
不用擔心 不用理他
儘管頭也不回 去上妳的班
讓她天天哭 某一天哭累了就不哭了
再過幾天 跟新保母混熟 就會揮揮手跟妳881
: 所以才有前陣子需要考慮裝機車座椅的問題
: 老二個性超黏，一天到晚大叫，不順心意就摔東西，
尖叫? 摔東西? 就是欠罵欠打
2-3歲很關鍵
這年紀妳不壓住他 讓他知道誰才是老大
等他爬到妳頭上 妳要壓都壓不住
: 也喜歡自己吃，但就是會弄得到處都是。
: 我的新工作其實也沒很穩定，只是換工作環境，希望跟業界接軌
: 且老闆想要賣公司，考量我的身分(我非公司聘僱)，
: 一進來就跟我講明，明年不續聘
: 整個家搞成這樣，讓我想直接離職。
工作的問題啊~
我看還是回到最基本的 來比誰薪水高啦~~
誰薪水低的 就摸摸鼻子 離職回家顧小孩
反正你的工作 明年也是會被離職
乾脆現在直接離一離 回家全職顧小孩好了
然後叫老婆想辦法去上班加班 多賺點錢回來啊~~
: 可是我如果回過去的環境，其實也是不穩定
: 之前還有想出國去，
: 我和她連po 4個ptt的板，徵詢眾網友的意見
: 後來我也縮了
: 考量經濟和現況，確實自己能力不足，
: 去了恐怕也待不住
: 目前不敢想出國，整個家紛紛擾擾，
: 現在的工作也不穩定。
男人 就是要有錢
有錢就是硬道理
男人有錢 女人薪水低 就是叫女人乖乖離職 回家顧小孩
男人沒錢 就離職回家做奶爸 叫女人多加班多賺錢
: 還是我應該辭職回去舊單位(學界)，先龜到兩小都上國小再說?
: 我太太也覺得她好像得躁鬱症，因為她媽媽似乎有
: 她有點不知道該怎麼辦，有約諮詢，但要等到五月
: 她現在就一直覺得自己是個失敗者。
: 剛剛又傳個訊息來，說她又把事情搞砸了，覺得自己是個失敗者。
: 這婚姻讓我有種無力感
: 覺得沒後援，養兩個真的好難
: 1. 換保母，我太太會更崩潰。上個月為了換這位保母又重新看了好幾個。
: 老二適應的也還ok，在換一次，一切重頭來，可能我太太又要累倒了
保母如果不會打小孩就ok啦~~
小孩適應保母 是小孩自己要努力的問題
不是小孩哭鬧 就要換一個給他
天底下沒這麼好的事
如果小孩哭鬧 就什麼都要迎合他
養出來的 就是自私自我
什麼都只想到自己 不懂得體貼他人的小孩
: 2. 工作資深，至少比我這三個月的菜鳥要穩定一點吧，
: 待十年的環境，同事也熟悉，又與人為善，怎麼會崩潰成這樣?
: 小孩我也是能帶就帶，她周六要放風我也同意，
: 但看她放風兩個小時，回來好像也沒比較好
: 她給自己的壓力太多，我也很無力。
: 我自己也是未來茫茫。
: 但我還是想帶整個家往前走，至少不要等小孩長大後，
: 變成他們的負擔。
帶著家往前走喔?!... 那你現在賺多少?
如果沒有4萬 我看你就直接離職 回家帶小孩好了
其實很關鍵點你都沒提到
就是你跟你老婆
各賺多少錢?
這麼重要的問題也都沒人問 很奇怪~~
: 3. 假都她請，也是她當初一直不願離職的原因，
: 她的技能外面搶著要，曾有公司開1.5倍薪要請她去，
: 她只是覺得要利用特休假(N>20)，方便帶小孩。所以就繼續待。
: 這我也沒逼她，
: 我當初一直鼓勵她出去找別的工作，換換環境。
: 現在她也是利用這假多的好處。
: 但是上個月換保母，和老二生病，最近請了約1/4的假，
: 她就開始很擔心，她下半年假不夠，明年要被辭退....Orz
如果女生賺錢能力夠 但育兒能力差
你應該要讓她發揮長項去賺錢
叫她去做1.5倍薪水的工作
你就離職 在家顧小孩 (反正你明年也要被離職 現在離職一點都不虧)
像我是最注重男女平等
女生如果有能力賺錢養整個家(5-6萬以上)
男生離職在家顧小孩 有何不可?