※ 引述《gua1200 (GuaGua)》之銘言：
: 背景敘述：老公自家做生意，公司當初由公婆拿錢出來，老公大哥是老闆，我們近幾年才
: 加入公司幫忙，雖說是後面加入的，但公司內部分工不透明，嫂嫂明擺著不想做事只想領
: 薪，所以我們做的事情偏多，且與公婆同住，我們負擔較多的責任。
: 正文開始：其實又是過年的紅包問題，前幾年自己還沒生小孩時包給哥嫂小孩是各六百，
: 三個小孩共1800，考量小孩較多且我們收入較低，所以就不打腫臉充胖子，直到去年我兒
: 子參與了第一次過年，想說終於輪到我回收紅包了啊！打開發現是600！讓我記了一整年
: ！其實不是計較金額，而是每天生活在一起，日常生活中有形無形被壓榨坑殺，ex:他們
: 連自己喝的牛奶、早餐皆報公帳，老公與我屬於臉皮薄的人，公司又掛名哥哥是老闆，雖
: 然公婆一直口頭說公司是大家的，但實際卻不是這麼公平啦！哥哥個性喜歡酸言酸語，嫂
: 嫂吝嗇小氣，今年我也很想回包200*3，但先生覺得這樣不好看，到時又會被哥哥挖苦一
: 番，身為家中財務股長的我，這題真的是難解啊！請各位幫忙解答，謝謝。
這題很簡單，不要包就好了。
然後大哥給小孩的紅包，退回去。
說真的啦，為了子女的小確性，結果造成長輩間的不愉快，身為子女難道
這個壓歲錢會拿的踏實嗎？乾脆通通都不要包，子女不拿其他長輩的紅包，
長輩之間自然不會為此造成不愉快，這也是功德一件。
然後是題外話，公司的事情，建議可以跟老闆爭取升職和加薪，既然覺得自己
有付出，跟老闆要求多一點回報，也是勞工的權力。要過年了，可以跟老闆談談
年終獎金，在日本這叫做春鬥，是合法合理的行為，原po跟先生若都是員工，
可以在公司組成工會，幫員工向老闆爭取福利，這更是莫大功德。