※ 引述《boss44 (挖金憨慢供隈)》之銘言：
: 故事背景：
: 雙薪家庭，目前有一個十一個月大的男孩，都送保母照顧（一萬八一個月），家庭開銷跟
: 房貸一律都是男方負責（約五萬），而老婆賺的（約四萬）都是她自己的零用錢跟她要買
: 給小朋友的衣服玩具
: 疑難雜症：
: 無奈老婆最近因為工作不開心一直吵著想離職當全職媽媽留在家裡陪兒子，但是我們彼此
: 卻為了「核薪」這件事鬧得不太愉快，因為我其實覺得照顧自己的兒子應該不能夠談「薪
: 水」，畢竟這本來就是一種責任，況且也是自己自願的，不是應該有一些基本的生活費就
: 夠了嗎？所以我就提出兩萬五含開銷生活費，多的就當你賺的，不夠我再補，但她卻認為
: 我應該至少要給她三萬塊的薪水這樣離職才會划算。
: 不過話說回來我今天的黑人問號是，又不是我叫你離職照顧小孩的，人家保母照顧的也是
: 很棒啊，而且一向都不需要她分擔任何家計，為什麼反而自願不工作帶小孩還要跟我要錢
: ？請問各位過來人，有沒有遇過類似的情況，如何解決才是最佳解？還是我算數比較差？
: 由於本人從事的工作屬於早出晚歸類的，其實真的不太想讓老婆自己一個人在家顧兒子，
: 然後一天到晚問你什麼時候要回來的壓力，或者可以想像你下班回來之後，她會跟妳抱怨
: 帶兒子一整天有多累又同時做了多少家事，晚上也要求我分擔一些。
: 綜合以上，真的不曉得該如何繼續談判下去，應該繼續鼓勵上班呢？或者應該堅持帶自己
: 的孩子談什麼薪水？還是乾脆就乖乖核薪讓她開心當全職媽媽就好了呢？有時候金錢觀這
: 種東西，當初如果沒講好，真的很容易一步錯 步步錯
有些人在親帶小孩這件事情上只當是工作, 工作當然該有回報.
但卻忽略了親帶小孩同時也是福利/消耗/或是需要成本.
能在家陪小孩就有錢掉下來是不可能的.
這只是一種選擇, 將同時間的人力改放在親帶小孩這件事情上.
因為這樣的想法就會發生你太太這種狀況.
只看到自己做了照顧小孩這件事, 很辛苦應該有回報就都算在你身上.
可是你要想喔-
她想親帶小孩本來就該負擔選擇親帶小孩的代價.
你一樣一個月一萬八請保母, 負擔好你該負擔的部分.
她想親帶小孩就親帶, 只是0收入.
其實你完全沒欠她什麼.
想親帶小孩不是只有產值, 同時也是種消耗. (不然就都在家帶孩子享受親子時光阿)
有些人只看到產值(育兒的辛苦),
卻沒想到育兒的消耗,或是直接把消耗算在對方身上了.
這就像妳太太的思維,
照顧孩子很辛苦, 要三萬才划算.
她只看到照顧孩子這份工作她做了, 卻看不到選擇親帶她該付出的代價.
妳太太這樣的思維, 真的容易發生你所擔憂的狀況.
因為帶孩子很辛苦已經鼎天了, 剩的都要算你的了阿.
而且還有更可怕的 "犧牲職涯" 喔.
為了親帶孩子到上學的幾年時間, 犧牲或影響了未來到退休的2,30年工作收入.
真的想清楚就知道是省小錢而花大錢, 一點也不划算.
但這種思維就可能把 "職涯" 這麼沉重的成本直接算在你身上.
(而明明你一個月一萬八請保母就沒事了)
當發生上述的這些爭執, 板友通常會建議 出去工作.
你現在真的別反而搬石頭砸自己的腳.