原PO妳投入職場月薪大概多少？
先生博士學歷出國前月薪6萬、原PO0元
先生出國工作洗資歷還不到半年月薪10萬
原PO一樣0元但缺少一個照顧小孩的人
先生洗經歷回台有助於薪資提升
這一年請原PO務必咬牙堅持下去
目前的問題就是照顧小孩只剩原PO壓力劇增
原PO又沒有工作能力或時間
應該叫老公多拿20000出來請鐘點保母
或大學特教系的學生到家陪玩（念讀本）
這段期間老婆可以練瑜伽、喝下午茶、做SPA
老公在異國工作尤其是日本這種高壓排外環境一定也不好過
下班回家打電動舒壓很正常
難道要沉溺在柏青哥或風俗店嗎？
原PO需要的是舒壓休息的空間和時間
而不是不讓老公工作後休息
難道要兩個一起累死嗎？
有些人的邏輯是老娘不爽你也別想休息
真是智障！
再補充什麼買玩具讀本
他們家不到20坪已經一團亂
還要塞多少東西
早療教具和讀本醫院、圖書館一堆
他們家是單薪6萬不是16萬

呃呵呵，本來想說點甚麼但還是算了。

講什麼風涼話

ㄜ有小孩的家庭永遠整理不完吧你有小孩嗎?還是你家都有請人整理?

還好吧，那是自己份內沒搞好就出去玩的男人或是老婆真的有病的吧？我老婆都拼命叫我出去玩...叫我不要整天滿腦都兒子....

老公多拿不出來兩萬重點是你家有小孩嗎 有小孩不太一樣

我支持當有人覺得不公平就要所有事情拿來產值量化，通常都能解決問題。你都知道沒餘裕了XD這解法還行

只有叫老公多出2萬這句中肯

特地發文來踩到底是什麼心態？