※ 引述《garnetone (garnet)》之銘言：
: 是否同意記者抄文：NO
: 如果在婚前已經有個專業職位的工作，結婚後不要放掉，男生女生都是。
: 我是女生，是那個放掉專業，改作行政約聘的那一位，說一下自己的經歷，有感而發而已
: 。
這個問題的成因
其實是因為女權出來的
我沒說女權不好,只是在
不同的制度會有受益者跟受
害者,這案例就是標準女性
平權下產生的問題
男女平權的部分結果就是降低
男方對於家庭的經濟責任
現在男女雙方自己賺錢存自己的
然後拿一部分出來家用
這樣結果下賺得少就吃虧
而女性因為有生養小孩的問題
在職涯通常是吃虧的一方
當然女方也有相對應的優勢
不過不是這篇的重點所以
就先不談
: 跟我隊友在新竹認識的，雙方都是頂大碩士，他理工、我商科。我們兩個月薪加上獎金，
: 他工程師年薪150，我國外業務130。彼此都不喜歡花大錢、價值觀相符。我那時候偶爾假
: 日還會回台北上英文課、聽演講、逛逛街，他有空也到新竹車站接我、或是也北上一起吃
: 飯。經歷了國外旅遊、同居的階段，覺得相處很自在，於是步入婚姻。
: 生了小孩後，也許是小孩帶來的福氣。他面試上了台北的工作，年薪成長到180-200。我
: 也想換工作，我在新竹偽單親顧小孩一陣子，等到他工作穩定、找到房子，我請育嬰假，
: 等同離職了，上台北一起住。
: 接著，育嬰假半年結束，小孩找到托嬰，我開始找新工作。國外業務太常出差，找了科技
: 業PM的工作。這時候談的年薪有60-70，覺得薪資未來有成長性。但一開始上班才發現每
: 天要準時離開，接送托嬰的小孩真的太難，於是隊友找婆婆過來支援。
: （我當初試著找過公托課後保母，但真的附近區域沒有。回想起來，如果重來一次，會完
: 全安排好小朋友托育時間，貴一點也可以，最少要到7點半以後，再去找科技業工作。這
: 邊是我沒有堅持住的點。一開始就錯了，看公托排隊到了就送。當時又發生了”我們的”
: 托嬰事件，又對其他的有疑慮，結果變成公托時間把自己卡住。）
: 小孩還是送托嬰，婆婆四點去接小孩回家，因為婆婆覺得自己的兒子太累，又自行擔任起
: 打掃跟煮飯的工作。
: 這邊的住所是隊友租的，不是到婆家住，一家人租在2房的公寓。
: 我自認為不是能跟別人住的人，跟自己媽媽住都有困難。
: 我自己媽媽是個邊界感薄弱的人，很不幸婆婆也是。中間的一些婆媳小衝突略過，整體還
: 是謝謝有人可以這個時段幫忙。但是變成我在公司、在家裡壓力都很大。
我覺得你也不是沒責任!
你最大的問題就是邊界感很強
所以不願意長輩過來幫忙,
不管是親家還是婆家
人想要有堅持可以!
但有堅持就要有相對應
解決問題的能力
沒有解決問題的能力,
還一堆堅持,很容易給自己
跟周圍的人帶來困擾
(當然父權時代解決問題
是男人的責任,現在嘛~
誰的問題自己解決囉)
我是覺得還有一招:請阿姨
不知道你們是沒嘗試還是試了
沒用,因為我有看過邊界感
強到連阿姨都沒法忍受的人
如果真的是到了這種程度
那說一句,你目前的生活很大
程度你自選的,沒問題~
因為小孩
要嘛外人顧要嘛自己顧,
自己顧的博弈你們已經歷過了
所以剩下的選擇只有外人顧了
: 有一次，下班回家看到小孩躺在地上發呆。額頭上有血跡跟透明藥膏。婆婆說帶出去盪鞦
: 韆，小孩他自己摔下來，有幫他塗藥膏了。可是那個擦傷有血跡混著藥膏跟沙子，明顯很
: 多沙子都黏在傷口上，隊友還沒回家，我一個人拿著棉花棒、加生理食鹽水，用腳架著小
: 孩手腳，一點一點的把黏著的沙子從已經乾掉的傷口裡挑出來，弄了半罐食鹽水、跟十幾
: 根棉花棒才結束。如果一開始就清理乾淨，就沒有後面這些。
: 我只要講關於婆婆的不滿跟隊友說，隊友會聽，但也就會反過來說，你知道我很忙，那你
: 自己接送小孩。是你不能接，我才請我媽媽過來幫忙。
: 隊友要求我忍耐或是去想解決方法。把小孩接送的責任放在我一個人身上。
: 然後，工作轉換一開始繁忙加班的時候，在外面、在家裡的壓力都大、在家裡沒有支持，
: 隊友抱怨說你在加班小孩都沒有看到你跟你不熟了。身邊也沒有朋友有相同經歷可以吐吐
: 苦水。
: 最終自己沒堅持下來，為了讓最大壓力源婆婆，先離開我的生活，當時已經每天在吃止痛
: 藥。我覺得我要生病了，身心都是。
: 最後辭職了並選了可以正常上下班、也比較容易請假的行政工作。變成一個約聘行政。小
: 朋友下課後接送、請假等，都是我在處理。婆婆也順勢搬回去。
就你敘述來看,
你婆婆也不算太糟,
喊來就來喊走就走
要是掌控慾強一點,
自尊心高一點的長輩
只怕這邊又是一場大戰
: （額外提一下，如果有意願繼續工作，不要選公托跟公幼。經歷了1間私托、2間公托、跟
: 一間公幼。”公”開頭的對雙薪沒有彈性，會下午3點打電話來，請父母4點延托前務必接
: 走。）
: 這邊雙方薪資開始大幅度失衡。隊友負擔了大部分生活費用，我主要去安排家裡事務。這
: 點很感謝他。他也會跟我討論花費多寡，小孩需要額外課程他也願意付，是個好把拔。
: 因為他薪資較高，負擔家庭後，一年可存下年薪的一半，約100萬。我這邊也差不多存一
: 半，但薪資不高，金額只能存他的1/4左右。我們是財務分開，各人的錢存各人帳戶。
: 他的薪資提升後，他沒有明顯表示，但言語中覺得他比較厲害、話語權比較大。他曾經講
: 他同事買在北捷藍線土城站附近，離公司不用轉車，說這樣上班要單程一個小時上班，不
: 是個好地段。提了兩三次買房要選地段，他同事太遠了，還說到每天通勤的人2小時浪費
: 人生。
: 聽幾次我發現不對，告訴隊友，我也是單程1小時通勤，而且還要轉車，我也是每天2個小
: 時通勤。隊友回了一句，你什麼工作、他什麼工作，他是工程師欸。
: 最近討論存款，我說這樣我有虧，結婚生小孩後，存錢速度大幅度下降。他回了一句，這
: 不是妳自己決定換的工作嗎？
: 妳自己加班工作做不下去，決定換行政的。
: 我整個暴怒，跟他說是因為要接小孩有家庭沒辦法，你說你不能接、不能請假。如果我一
: 個人我會繼續撐、撐不下去也會換公司繼續科技業的工作。
: 婚前薪資差距不大，雙方相處平等，覺得對方是個好隊友，可以一起進行婚姻。沒想到，
: 家庭事業還沒成功，我們之間的天秤已經失衡。
: 他忘了為什麼要換可以接小孩、可以請假的工作。他似乎開始覺得，老婆有點廢、工作比
: 較輕鬆賺不多還跟他抱怨。
: 每次他的言語出現，我都要跟他生氣的說明，他才覺得好像他有問題，跟我抱歉。有時候
: ，避重就輕，只說他沒有那個意思，我多想了。幾次過後，覺得他似乎只是在安撫我的怒
: 氣，他的心裡想法還是一樣，也沒有其他實際的作法。
: 感情沒有到糟糕的程度，我們還是一起生活聊天，一切照舊。只是覺得難過可惜，我現在
: 反思，只想到除了一開始要抓緊自己的工作外，想不到要如何避免這個情況發生。
: 年到40，中間是行政，科技業應該回不去，薪資也回不去，已經在思考在後面的工作，日
: 子還是過下去，所以閒聊吧。
不用暴怒!
賺的多心態膨脹這是人之常情
角色互換成你賺的比對方多,
有 94.87% 你也會一樣
現在少子化+頂大學生家境優異
所以優質新人很難找很難練
你以前做的又是能力重於資歷
的業務,如果不要想著一步到位
撇開一線科技業,重新累積實力
我個人是覺得機會很多!
怨嘆過去的決定跟先生心態改變
對改善人生沒幫助!
要改變生活,先改變自己
找個你能接受的阿姨或者
長輩幫忙帶小孩
從二三線廠開始丟履歷,
慢慢從初階業務做起
如果你真的是個人才,
我相信頂多一年就可以
回復到以前八成的實力
到時候在找獵頭或者跳槽
是人才的話,現在工作太好找了!
竹科太太我認識好幾個,
保養好,會ㄋㄞ,把老公降伏的
服服貼貼做貴婦逛巨城做spa
(是的這也是一條路)
工作能力強的,以前老闆三不五
時叫她回鍋她不要,想陪小孩
現在WFH每天做四小時閒閒
晃來晃去
看哪個是你想做,你願意做的
就去努力付出改變自己的人生
如果說了半天也就是發發牢騷
除了跟老公吵架,沒有什麼改變
那就....真的是自己選的~~