[新聞] 追憶典型風範 善盡媒體人責任

作者: KouChouChing (20分鐘)   2012-08-24 10:11:52
2012-08-24 01:46 中國時報 【蔡衍明】
前《中時》社長王健壯先生日昨在本報撰文,追憶《中時》創辦人余紀老昔日在覓才
、愛才與惜才上所展現的風範與典型,同時也對近日本報部分同仁陸續求去的舉動,
對我個人表達了求全責備之意,加上近日也有不少先進陸續向我提出不少建言,這其
中有許多的批評,確實讓我思索良久,我想,此刻也是我該表達些許想法的時候了。
 
對於王社長,以及其他許多前輩先進對我的批評與指教,我的心中只有感謝。我深切
明瞭,你們與我一樣愛《中時》,在《中時》持續蒙受四方圍剿與撻伐之際,你們與
我一樣感到心痛與不捨。當然,我更明瞭,做為整個媒體集團經營者,面對各界所有
的批評與責難,我不能迴避,也必須選擇坦然面對。
 
我加入《中時》的時間很短,沒有機會趕上王社長所懷念的那個「繁花亂插的年代」
,但對余紀老昔日辦報的理念與秉持,我是一直心嚮往之的。記得一年多前我親自參
與《中時》六十周年的社慶籌備,讓我第一次有融入這個大家庭的感覺;我更記得半
年多前,我親自邀請多位時報離退同仁共聚一堂,才知曉《中時》所培養的人才遍布
台灣媒體與文化界各個領域,這也使我更珍惜與《中時》所結的這份情緣。
也因為在乎這份情緣,我相當重視《中時》的每一位同仁。接手時報經營權之後,我
沒有在編輯部安插任何一個人馬,完全尊重編輯部的自主運作。我怎會不知,人才是
報業的命脈,對於每一位要離開的同仁,我都曾經竭盡所能的極力挽留,那怕是有些
同仁離開後,在外衝著我批評詆毀,我也都選擇默然承受。最近若干時報優秀的同仁
選擇離開,王社長或許不清楚,我是動用了多大的誠意去「拚死挽留」這些同仁!
我說過,如果他們願意,我絕對願意擱下所有的既定行程,與這些同仁們一一親自懇
談,因為我一直都將集團內的所有同仁,當做自己的家人看待。
近日以來,外界對我個人及媒體集團的批評與指教,我都在虛心聆聽,也一直都在自
我檢討。若干衝著我個人而來的質疑與批判,我也都予以尊重。不諱言,這其中有不
少評論對我存有諸多誤解,也有若干指控對我並不盡公平,但我都選擇默默承受。我
承認,我從來就不是聖人,與大家一樣,都有脾氣與情緒,許多加諸於我身上的莫名
指責,我不可能完全淡定以對,有時在回應上難免有些衝動,而結果也通常是引來外
界更多的指責,讓我備感難堪與難過。我必須坦承,我這段媒體人的學習之路,走得
格外艱辛。
我當然明白,余紀老當年留下的偉大典型,我不可能再複製,但我永遠心嚮往之。對
任何優秀的人才,沒進入本媒體集團的,我一定積極去爭取;對於留在本集團內各個
崗位的同仁,我會永遠如家人般的呵護與珍惜。我與同仁間互動的大門永遠都是開的
,同仁們對我有任何建言,我從來都願意虛心聆聽。同樣的,我也想要向近日社會上
針對我個人及本集團提出指教的諸先進致意,相信我,所有針對我個人或集團所提的
意見或批評,我都聽進去了,也衷心盼望各界對我個人及媒體集團持續給予鞭策與指
導。
我不否認,王社長對我的若干批評,讓我聽得很難過;我也必須坦承,近日各界及於
我個人的評論,我真的很在意,我這三年多的媒體人之旅,真的很不快樂,但我還是
選擇積極面對。
我永遠相信只要有心、用心,一定能贏得別人真誠以待。所以截至此刻,我投身旺中
媒體經營的初衷依舊沒變,我一定謹守當年余紀老辦報的理念,善盡媒體人的職責,
為興旺台灣而努力。
最後,我也想請王社長放心,當年余紀老覓才、愛才、惜才的優良傳統,我其實一直
都在這樣做,您叮囑我要「不拘一格留人才」,不待您提醒,我早就在親身實踐了。
(作者為旺旺中時媒體集團董事長)
http://news.chinatimes.com/forum/11051401/112012082400485.html
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大意:所有對我的批評指控都是誤解且不盡公平
一言以蔽之,謝謝指教。

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