[徵才] 雷射醫師
【職務說明】猶豫該往哪一個方向前進呢?提供給您免值班!休假自由!!
多位醫師只打一種雷射全球第一,安全無醫糾.
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歡迎您的加入0988781214李副院長
【工作性質】 全職.兼職(無需登錄)
【詳細上班地點】 新北市大坪林站1號出口第10家
【電洽】 0988781214
【聯絡】 臉書 "李醫師AKIRA"

這種工作比當Ｒ更累，整天站在診間脗打雷射，薪水跟大科Ｒ差不多

可是打雷射不用值班...已羨慕

這間一天到晚都在徵人是怎麼回事？

就算工作內容一樣，約聘領的跟入股領的還是不一樣工作單調，雖然輕鬆，還是會倦吧!打當打工是不錯

`工作不單調 且不輕鬆 領的又少 又要值班 不會倦?

會倦,可是撐個幾年會有執照可拿,而且以後家人朋友問你關於醫療的問題你可以像個醫師答的出來

我是覺得是看個人對未來的規劃是什麼來選擇自己要做的事沒什麼好壞優劣之分

作者 cantus (divine) 看板 medstudent標題 [新聞] 醫師過勞　勞團要求適用《勞基法》時間 Mon Nov 14 07:14:11 2011醫師不應該適用於勞基法或者說 當醫師適用於勞基法 就是災難的開始醫療業務量=醫療從業人力×工作時間今天在業務量不變的情況下用一個勞基法去保障 降低工時要維持等式 就是提高醫療從業人力除了提高從業人力之外 我想不出第二個方法

17693 [新聞] 剛剛看到的路邊新聞 料事如神阿

當醫師變弱，有些np和nurse的態度就更跩了

那就降低業務量不就好了 大醫院愛通吃怪誰通常是上面的狂排刀狂收病人害死下面的

因為多收一個病人VS只要查房多花1分鐘繞過去say hallo就好阿 多收10個每天多花10分鐘而已 收入多好幾千

上面老闆不給降業務量 降了他賺少了

不用勞基法所以現在大家累死活該？

提高人力有甚麼不好...? 現在就是人太少阿= =不過要看怎麼提高就是了...

這間不差阿 只是醫師流動很快

為啥中部都沒有??

#1IGMtJV7 [新聞] 剛剛看到的路邊新聞 你們確定提高人力 都會去大科嗎? 中中想靠勞基法 讓政府順水推舟承認大陸學歷 回台進大科? 我的消息怎麼是回台接爸媽診所開放學歷 讓他們回台執業 不是不行 不fix在沒人走的科提高這種人力有用嗎?