※ 引述《qqmaybenot (qq)》之銘言：
: ※ 引述《Huangrh (牽手，一直走下去)》之銘言：
: 前文43
: 僅針對H版友做補充
: 如果要改變醫師此群體如此高風險強度相對低報酬的狀況
: 其實就是勞資關係的縮影
: 因為醫師人數上小眾 無法形成廣大的民意對政府施壓
: 進而透過修法改變勞動條件
: 所以必須拉攏其他同為白色巨塔下被壓榨的族群
: EX 護理
這個社會多的是人數相對少數但是發聲權很大的團體啊,
所以重點真的是人數小眾嗎XD
或是這個團體裡的人到底團不團結?
團體的大老有沒有guts出來替自己人發聲,還是只會捅後輩給外人看?
另外,拉攏其他白色巨塔的族群?
講句很實在的話啦,
醫院裡其他的族群,都馬認為醫師賺太多好不好!
我遇過很多護理師就有一種心理啦,
覺得你們醫師賺那麼多,事情還不都我們幫你們做的!
自己人都不能團結了,還談到去"拉攏"其他覺得你們過太爽的族群?
下次出現甚麼奇怪的醫糾或醫療暴力新聞時,
請醫師公會的大老們出來發個聲先比較實在啦~