還好吧
clerk老實說
也沒別的功能了
那些分配給他們的文書作業
其實大家都是聰明人
都知道是評鑑要看的
花個三五分鐘寫一寫屁文，
練一下嘴砲跟官話
對clerk負擔應該還好吧
進到醫院大家都是團隊的一份子
相互幫忙，應該還好吧
※ 引述《third03 (Hesse號：)》之銘言：
: 各科的評鑑文書作業，小至會議紀錄(簽到單)，大則有各種病例教學單張
: 繁瑣程度依照要求變異很大，當然很多時候教學活動與評鑑作業也很難區分
: 在此希望可以詢問一下在各位的心目中，於該科期間Clerk要負擔評鑑文書
: 作業到何種程度?
: 常見的可能內容供大家回憶(教學活動 or Paper work視個人感覺而定)
: 1. 會議記錄、課堂紀錄、XX護照
: 2. 可能是訪視或門診，需要把病人資料及挑選臨床議題填滿一定大小的框框
: 3. 規定醫學期刊(醫訊)投稿

Clerk幫忙一下把東西隨便填一填也好 上面的也是要弄一堆評鑑很煩的東西

是有拿薪水嗎…

只有要你寫一堆垃圾的時候才會把你看成「團隊的一分子」

說實在的把事情丟給clerk做滿聰明的，可以盡情abuse然後評鑑的時候又可以不出現在醫院，不怕被告狀

有做的教學就記錄 沒做的文書要減少評鑑比重評鑑搞成這樣真的太鳥蛋了

吵薪水幹嘛？ 我今天領薪水是做評鑑的工作？還是弄評鑑有加薪？

互相幫忙？teaching的時間那麼少我為什麼要幫你寫屁文？我是來醫院學習的還是來幫你我要文書的？偽造文書？老師如果積極教學我不相信clerk會不幫忙處理paper work！我知道有很混的clerk！但是也有很不T的老師吧？怎麼現在責任全部堆到clerk身上了？

大家都好嗆喔

某j記得回去叫很混的學長老師寫紀錄，感謝

也只有在網路上會這麼嗆了...

樓上斯德哥爾摩症候群？該做的是改掉無意義的評鑑。clerk沒拿薪水有繳學費，本來就是該去學習的，憑什麼要求他們作工？

每個人都會當R 你clerk不寫就是R要寫啊 如果你當R想自己寫 那你再出來靠夭

這個問題我在學時問過 校方說醫學系學費比每學期應繳的貴 是五年學費分七年繳 類似一個分期付款的概念 你現在在醫院 該值班該學習好好做 老師教你的就是給予你的回饋

還好我都沒有遇到像24樓那樣的R 不然真的倒八輩子眉原來被abuse過就可以abuse學弟妹 真的是神邏輯……

寫幾個大字都不願意，憑什麼要別人傳授十幾年的經驗

我當R時也不會想寫，但是不該是把這無意義的文書作業丟給學弟妹，而是要改掉無理的評鑑，讓大家都不用寫這些垃圾。

有屎大家吃的概念不認為clk被abuse是個問題的 到時候當r被abuse也別出聲 謝謝指教

寫寫記錄就算abuse的話 未來一堆哭不完的事