該做的提高自費負擔、減少給付項目、
追蹤醫療財團收入流向，廢除假評鑑跟點值制度，都不做
不問少子化趨勢跟長期醫師人力能不能match
不檢討為什麼會缺人
只會做一堆用屁眼就能想到的方法，
缺人就補人，缺品質就增加評鑑
這個國家對有點熱情的人
從來就把他們當狗屎
壓榨他們的熱情，測試他們的底線
然後用嚴刑峻法刻薄的對待
對投機取巧，炒地炒房的財團
百般護航，藉口東找西找，法條東鑽西鑽，
就為了給他們一條活路
現在這個鬆綁政策，
背後的意思就是你四大科就是個屁
四大科的技術價值就是垃圾
就因為技術是垃圾，所以薪水才只能跟工時成正比，
而不是跟技術價值成正比
薪水變少是你四大科自找的
自己要入勞基法，
以後收了三倍四倍學生
進了臨床，訓練也是你四大科自己想辦法
品質差，出了事，法律就在後面等著辦你
訓練完了，要升VS，位子不夠，也是你四大科自己的鳥事
反正我健保錢就是這麼少，蘿蔔就是這麼小
我只要法律這根棒子大一點，找來的兔子多一點，
事情一樣能進行下去的
幹，四大科真的很可憐