推 KMTpartycard: 這不好比，我幫你改題目，在醫院training完專科的波 10/22 22:52
→ KMTpartycard: 波跟當完intern完就出去的台台你會選哪個。 10/22 22:52
欸欸
這裡我要問一個點:
你覺得intern後直接去診所是能比較逆????
那是不是問題就變成留醫院有沒有比較強的意思???
沒有要戰啦~~~來平衡一下這觀念而已
就我的經驗啦
某幾間教學醫院的intern幾乎都是約診，一周裡面OPD沒幾診
案例一:
曾經看過一個年輕女牙醫在PGY完出來去診所後第一間事情問的是
"初診要問甚麼" "我們都是by order"
咦?......
後來看看的確沒有全盤的治療計劃的經驗
每當遇到不同科別的項目就是一直consult然後轉轉
幾乎沒看到幾個R1R2在一個科別內可以跟完一個病人全部的
案例二:
一個北部某教學醫院的牙周專科醫師
她的endo的course是R1的第一個，然後一路到R3 fix牙周再到R5結束出來都沒遇到endo
出來診所發現剛開始還是得從基本功做起
結果endo的品質慘不忍睹，一問之下她的前一次後牙endo是五年前
而且經驗樣本數只有4顆........
因為天賦點數都拿去點牙周，其他都還是0
所以我還是比較喜歡力敏耐智平均點法的升級路線

Endo是ETT嗎@@

推提早獨立成長

推 不過建議杯杯術語的部分加個中文註解 畢竟出了牙醫界沒人看得懂

你搞錯了 這其實就是牙跟醫的差別 醫待醫中真的比較強牙技術本位 診所本來就沒差

你舉的兩個例子也是特例，很多醫院都是 total patientcare 有全口治療計畫的概念，試問在學習過程中，有主治cover跟自己單打獨鬥哪個對病人比較安全?train專科後本來就應該發揮他的專長，做GP的事實在大材小用，但是環境使然不得不全都做，好奇其他國家的專科醫師還會需要一直做GP的事嗎?

其實真的每家醫院出來都差很多 要找到願意好好教學的地方診所也是要找資深醫師願意教學 cover的場所

覺得這兩個案例好極端...

牙科真的很競爭，很多年輕人要搶食implant大餅不惜砸錢砸時間到國外練功洗資歷，一年一百多萬這樣燒，醫科都沒什麼人這樣

醫科專科制度健全啊 牙科就是自己在江湖上練功 際遇好壞人人不同

牙科才有錢可以那樣燒 醫科薪水那麼低燒屁

也要有植牙大餅可以搶啊，不然投資丟水溝?醫科自費也被管..

醫科一年燒一百萬 然後健保局說你不能收自費XDDDD

覺得有時候是人的問題，不是training的問題，認真負責的人到那個場域都會想辦法問人念書自學砸大錢上課逼自己進步，反之不管待醫院還是診所都慘慘。orz

案例一PGY完不會看初診絕對她自己的問題啦 Requirement裡Total patient care的case至少要10個欸 不知道那10個她怎麼生出來的案例二的專科本來就是要專精某科的訓練啊 人家不會endo說不定pink esthetics強到驚天地泣鬼神咧 而且照著案例口外不就更慘 我口外主任上次endo是他20年前當intern了 但也不會有人說他endo很爛就不能當教學醫院主任啊 是說牙科多練功多進步 對波波或台台都一樣啦

診所老闆對新進醫師說,乖乖幫我補蛀牙,做根管,假牙可以加減做,難作的植牙就交給老闆辛ㄌㄠ苦ㄑㄧㄢˊ就好