我曾耳聞某小科，R的薪資每月近20萬， (有親戚在那當VS)
雖然最近砍到18萬，但在R裡面也算超級高薪了，
加上人力充沛，每個月值2~3班，
做到senior R以後，更是幾乎脫離臨床，
可以專心準備考試或者充實人生。
人力少不見得loading就大，某些醫院很守法，可能就VS出來扛；
科別熱不見得收入就少，錢這種東西本來就是看制度怎麼分，
所以收入和loading這些東西，真的不一定和科別有關，
每家醫院差距太大了，只能靠自己多打聽。
※ 引述《GCboy (OGCboy)》之銘言：
: 版上各位大大好
: 現在小科名額限縮下，小科環境待遇勞動條件等都越來越差，
: 可以說是選小科就準備被操，而且你不幹後面一堆人排隊
: 所以也不會真的被重視，更沒有談待遇的條件，只能乖乖被剝削
: 相對於現在的大科，其實很多勞動條件都已經大幅改善
: pm off, 八八工時，每個月限制八班以下甚至六七班
: 加上薪資條件是遠比小科高，甚至有的月薪差到快兩倍
: 而且之前住院醫生少，沒有學長姊在前面卡位
: 難得的住院醫師一來更是被當寶呵護
: 回想十幾年前醫療崩壞，就是大科環境太差，大家才紛紛逃跑至小科
: 現在在衛服部限縮名額的情況下，大科小科的環境儼然就要翻轉了
: 可是到沒人去的大科又感覺怕怕的為什麼條件這麼好沒人要來
: 想請問一下版上各位大大，如果可以選擇的話
: 究竟是選擇熱門的小科去給他當狗操，熬個幾年比較好
: 還是選擇條件待遇好的大科在那邊被當寶呢？