名額
106年度R1一名
107年度R1一~二名
◎招募對象：
1. 國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業或應屆畢業者。
2. 外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。
目前萬芳醫院的概況:
<<目前人力配置>>
主治醫師： 7名。 (次專科有CV、neuro、infection、hema、newborn、chest)
住院醫師：
Fellow: 1名
R3：1名
R2：2名
R1：1名
專科護理師：2名
<<病房&ICU>>
目前一個6B病房為兒科病房，住院人數浮動量大，有時候人多可能會溢到其他病房這
樣?
NBC：10床
NICU：3床
PICU：2床
<<CASE>>
GP的病人較多，如果你是罕病、怪病魔人
想多看看一些較少見的case的話，這邊真的不常見。
<<值班>>
班數：
R1：6-8班(病房一線)
R2：8-9班(病房二線+ICU)
R3：7-8班(病房二線+ICU)
一個月平均都是兩個假日班，大月可能會到三個假日班。
基本上loading不會太重，而且值班隔天確實執行PM OFF！！
目前junior R沒有急診班的規劃。
<<Fellow>>
如果有想繼續專精次專科，可以安排到外院進行外訓。
<<工作內容與教學>>
一般病房大部分GP case居多， NBC跟NI為一般新生兒常見疾病和早產兒居多。亦有PIC
U
收置急重症病人，ICU單位共四床。
依個人生涯規劃， R1可選擇2個月至醫學中心(馬偕，台大)外訓，
R2，R3則是3個月外訓
訓練 course很有彈性， 若之後想走次專科，可與醫院簽約外送各大center訓練，
部內每月均有安排專題報告，雜誌研討會及放射科及婦產科之聯合討論會等各式教學活
動?
分享討論case，和三總，榮總， 振興等 醫院也有四院聯合會議交流. 科內鼓勵住院醫
師
充實臨床知識，而且需要的textbook以及小手冊會以科基金購買!書真的給很多啊!
<<薪資>>
R1約9萬-10萬（稅後）隨年資增長
<<休假&福利>>
1. 休假：一年14天特休假
想一次放完也行。只要先經過協調，該月沒有太多人力空缺，基本上是可以連續放。
(以上指連續放好多天的狀況，PRN放一天只要找到人cover跟報告CR，基本上都OK)
2.三節獎金：周年慶小確幸SOGO禮卷！
3. 外訓：目前有和台大和馬偕合作，一年可以去2~3個月。
<<整體評價>>
: 優點：
: 1. 從工作的loading和薪資來說，CP值算蠻高的。
: 2. 值班隔天PM OFF的制度，也可以提供足夠的休息時間。
: 3. 休假彈性大，如果是想達成出國成就的捧油，好好安排休假是可以達成的。
: 缺點：
: 1. 病人還是GP偏多，所以遇到較少見的case就得好好把握惹。
(一)106年度R1有興趣的人隨時可以來電或站內信詳談
(二)107年度R1
報名方式：
備妥下列資料，請寄「116台北市文山區興隆路三段111號 臺北市立萬芳醫院小兒科收」
。
1.履歷表 (請至http://www.wanfang.gov.tw (萬芳醫院首頁→人員募集(左邊列)→福利
制?
2.自傳 (A4格式一張，約500~1000字，中英文皆可。)
3.醫學院成績單
4.兩吋照片2張、身份證影本*1
5.所有證書影本*1(畢業證書、PGY結業證書、醫師證書、專科證書)
6.兵役證明或免役證明 (男性)
7.報名日期：即日起至106.12.08(五)(報名截止後請先連絡秘書)
8.面試日期：106.12.12(二)下午13:00開始(收到履歷後會電話通知時間及地點)
◎聯絡方式（平常上班時間）：(02)2930-7930 轉8106藍小姐。(兒科部祕書)
◎E-mail：[email protected]