詳細情形與報名簡章與表格請看：
http://www.csh.org.tw/cshwebsite/HumanResource/index.html
招募方式：面試（人資室初審通過後將另擇時間面試）
本科目前人力：fellow 1名，R3一個，R2 兩個，R1兩個，專科護理師1名，氣氛良好
病房病人總數平均12名，歷史最高大概20，最低有0
基本上只收神內相關的患者如中風、多發性硬化症、重症肌無力等。
雖然中山的神內不管薪水或是資源不是最多的，
但是該學的EEG, EMG, NCV, 頸超, Single fiber都少不了
另外幾乎每個月會有癲癇手術病人的評估(辛主任的看家本領，約1~2個/月)。
R2下半年還可以去台大外訓3個月～(不必負擔病房業務，但視人力需求可能要回來值幾天假日班，過去人力吃緊一個月也就回來值四天假日)
另外考前該給考生的衝刺時間跟Case demo都會有
值班數8班左右，依照當月現有住院醫師人力來分。人數越多，班數自然就會少。
然後有PM off
R1值班除了顧病房外，就是看會診。平均平日2個，假日4個。
不會看的話，不用擔心，前半年會有senior R或是VS一起值班，
就算後半年獨立值班，遇到問題也可以直接call輪收主治醫師，不用怕孤立無援。
過晚上10點急診不訂病房，大夜不進new patient（除非小夜進不完）
所以幾乎每晚都能有充足的睡眠。
至於送到ICU的病人，會有加護病房專責醫師照顧，而神經科combine care的模式，畢竟目前沒有NICU的編制。
(Run到ICU course時，我們的病人就自己顧，但是值班也是只顧神內病房跟看會診)
薪水每個月大概有100K（含值班費）
國定假日基本上是見紅就放，遇到颱風假有出勤者會有補假喔~
除上述外，科內還會鼓勵住院醫師參加各式神經大會，醫院方面也都有補助。
另外我們9月剛去京都參加完世界神經大會~
歡迎有志之士加入中山神內喔~
有要發問的可以站內信，但不要丟水球，我不會回水球......