: (修改) 這篇討論範圍侷限在內科為什麼會想要徵住院醫師
住院醫師除了教學醫院評鑑之外
最重要的功能就是讓「主治醫師」回家睡覺
今天某院某科住院醫師招不好，叫主治配NP通通下來一線值班
拎盃待大醫院錢沒比較多、還要生paper、弄評鑑
叫我下來值班睡醫院我馬上用腳投票給你看，
非外科系的本來就沒有一定非待醫院不可
Center也許還撐得住走個幾位，
區域醫院VS小貓兩三隻，人一走馬上就整科倒掉
: 以成本的角度 R的成本又比NP貴
以成本來看，NP絕對比R貴，因為還要把主治「在院值班」的成本算進去
R值班大部分可以獨立作業，偶爾電話consult一下二線主治
NP值班，主治就一定要一線待醫院不能跑
敝院小醫院某科缺主治值班，請診所/外院醫師cover ICU或ER
時薪就一般行情價1000-1200/hr (公立醫院)
平日一班18000、假日28800
一個月支援15班，光值班費就要多花3-40萬
算完才知道R的值班費真他媽的有夠便宜
我想一定會有人說：最好，拎盃主治醫師月值9班加門診才拿18萬
那可能是您跟院方的問題
如果是區域醫院
被人凹了還不知道要走，搞的醫院高層以為主治醫師這麼廉價
快點離開別再害人了
如果是醫學中心
要拼名聲拿教職，那1x萬的薪水就乖乖吞下去吧，記得叩首謝主隆恩
: 更別說收到態度很差的住院醫師在內科裡面耍馬簡直可怕
: NP自然也有很馬的 但起碼便宜
: 而且減少訓練的R代表未來跟自己競爭的人變少 就可以獨佔市場
: 總之 為什麼醫院還是想要開出高薪請R呢(內科尤為明顯)
: 是因為評鑑有規範才可以繼續做center
: 還是VS教學心爆表就是希望有學弟妹來繼承衣缽
: 還是R才有辦法幫VS寫paper(NP應該也可以寫吧?)