[徵才] 林口長庚內科招募107年度第一年住院醫師

作者: medamy (原來是這樣啊.....)   2018-03-16 16:04:25
****************************************************
小編謹代表林口長庚內科部部長發文,竭誠歡迎各位加入!
****************************************************
各位準住院醫師大家好,
感謝大家對於林口長庚內科部的關心與支持。
截至目前為止,林口長庚內科107年度的住院醫師尚有名額,期待您的加入。
本部希望再跟大家說明近幾個月來我們為了招募人才,也為了做好住院醫師訓練,
所做的努力:
一、工作內容
^^^^^^^^^^^^^
根據內科部科主任會議決議,對於住院醫師的工作內容,我們的共識是:
1. 住院醫師是學員,而非人力。所以住院醫師的訓練遵照master plan進行,病房擬區
分成teaching beds/service beds,住院醫師以照護teaching beds為主,以符合訓
練計畫。住院醫師僅依訓練計畫接受訓練,以 teaching beds最為學習的範圍。而
Service beds的臨床工作,則由各次專科自行安排VS/NP進行病人照護。
2. 為控制值班照護品質,我們對於每個月統計各病房的值班時新病人住院人數予以加強
管控。若有超出限額,由CR啟動救援措施。已於三月起每週六增加一線值班,專門接
新病人,以紓解假日值班接新病人之壓力。
3. 符合80工時要求,每月值班數絕對不超過8班,值班隔天PM OFF,保持最佳精神狀態。
照護床數不因支援PM off而超過上限。
4. 維持長休假制度,每年特休24天(10+14天),落實周休二日,絕不吃假
5. 颱風假必定換休,產假/陪產假/婚假/育嬰假,另外計算
6. 為照護懷孕同仁,懷孕同仁夜間值班21:30下班。
7. 積極招募專科護理師,支援值班工作與PM off缺口。小夜NP人力已確定於今年七月起
上線,協助分擔夜間值班之工作。
二、教學與研究
^^^^^^^^^^^^^^^
在工時縮短之下,內科部致力於教學活動的革新,提供更有效率的教學模式,有以下幾點
作法:
1. 晨會是內科醫師養成過程的重要訓練,同時也是內科專科醫師的核心訓練活動,此活動
的良窳對於住院醫師的招收更是影響深遠。內科部全院性的早上晨會包括Grand round
、教育櫥窗與EBM、TED-like orientation等,與各次專科的morning meeting。目前內
科部已將部分晨會設計為更有效率的進行模式,讓開會時間濃縮為30-45分鐘,如
TED-like orientation 30分鐘、Grand Round 45分鐘、Morning Meeting 40分鐘。為
讓住院醫師能專心參與晨會,除讓內容貼近聽眾吸引住院醫師外,也執行不受外界干擾
之會議參與保障時間 (protected time),已要求主治醫師避免於晨會時段(7:30-8:15)
查房。
2. 新購病房超音波,提供足量的臨床技能訓練機會,以及實際操作超音波、胃鏡、支氣管
鏡等檢查之機會。
3. 各級學員有不同與循序漸進之學習內容:R1以病房照護訓練為主,輪訓於內容豐富且教
學實力平均的十個次專科病房。R2除了依訓練計畫,少數幾個月輪訓於次專科病房外,
是以加護病房照護訓練為主,輪訓於MICU、CCU、ACU與RCC等具有次專科特色的加護病
房,接受扎實的重症加護訓練。R3以次專科訓練為主,次專科訓練(不primary care)至
少六個月,次專科訓練除看會診之外,亦包含門診、檢查診、實驗室等該次專科之特色
醫療單位之觀摩訓練。
4. 舉辦晨會主持訓練營,訓練總醫師提升晨會品質,提供教學相長的學習歷程。
5. 舉辦心電圖,影像,電解質帶狀教學,以案例為基礎進行討論,將教學與臨床實務密切連結。
6. 在研究方面,強化內科部醫研小組功能,提供住院醫師研究題材,訓練住院醫師做研究
之方法,培養住院醫師寫論文之能力,鼓勵住院醫師參加國內外醫學會議發表論文。
三、工作環境與休閒
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
林口長庚內科在工作環境與休閒娛樂方面有以下特點:
1. 科內氣氛溫馨,主治醫師及學長姐具教學熱忱,不管日間夜間,皆有隨call隨到的後線
支援,是強力的後盾。
2. 林口長庚周邊生活機能健全,坐擁全台最大outlet,機場捷運縮短於往返臺北市及桃園
機場之間的距離,吃飯、逛街、看電影、出國旅行均不是問題!
3. 科內贊助課餘活動(例如包場看電影,紅酒交流餐會,健身/彩妝課程,social hour分
享特殊生活體驗),生活不局限於白色巨塔。
4. 新宿舍大樓即將完工,將提供完全不同以往的優質住宿空間。
四、晉升與未來發展
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
在林口長庚內科部完成內科專科醫師訓練後,前景一片光明,我們有以下傳統:
1. 內科專科證書考照錄取率近100%。
2. 選次專科各科有足夠名額,選配過程公平兼具彈性,盡量滿足大家的志願。
3. 晉升主治醫師制度公平、管道暢通。
4. 土城院區即將完工,增加晉升空間。
5. 鼓勵國內外進修機會,公費提供生活費及學雜費,進修不影響年資計算,部內老師出國
進修比例高,可提供進修經驗與協助安排進修管道。
林口長庚內科部,願秉持上述理念與傳統,繼續提供後進完整充實的訓練,培養各位成為
成功且稱職的內科醫師。歡迎您的加入。
林口長庚紀念醫院內科部部長
林俊彥 謹誌
作者: rucwmj273b (嚕克我麻吉)   2018-03-16 16:07:00
還分teaching beds跟service beds...
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 16:08:00
推一下bedside echo對耶 那service bed 是誰care 呀 好奇
作者: bosmin1amp (幽默、質感、格調。)   2018-03-16 16:20:00
林長內科就是棒制度佳氣氛好VS親切又實力堅強
作者: TLC999 (mewo)   2018-03-16 16:31:00
會議名堂越多,報告就多
作者: bluto (亂入小布)   2018-03-16 16:32:00
service bed由NP care唷
作者: j81284 (justinjus)   2018-03-16 16:47:00
薪資部分如何呢?
作者: jerryXDXDXD (nauti)   2018-03-16 17:04:00
推用心改革&氣氛佳!
作者: clsiesta   2018-03-16 17:26:00
推林長內科,替代役一年回來後覺得進步十分有感
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 17:51:00
之前看好像150?
作者: wrap (包裝)   2018-03-16 18:04:00
以前是7+3而且沒pm off, 接床與care無上限的時代,只能說現在合理許多
作者: sdsss2222 (sdsss2222)   2018-03-16 18:14:00
推推!新任部長改革非常用心!
作者: james198978 (邦邦~)   2018-03-16 18:18:00
推一個啊!!
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 18:20:00
請問10+14是什麼意思?
作者: jasonvt (刻痕一中人)   2018-03-16 18:22:00
長庚醫院土城園區簡稱『土長』嘛XDD
作者: inu1111 (犬)   2018-03-16 18:33:00
young v慘了……
作者: kabadada (dadaism)   2018-03-16 18:39:00
Young V慘+1 訓練累 升V幫大老賺 又遇到勞權崛起以後看來也分不到學弟妹的pf了 可悲世代
作者: whiteheart (生活需要藝術)   2018-03-16 18:45:00
朝三暮四,先吃的到再說囉
作者: turtleeggs   2018-03-16 18:55:00
今年過年期間young V開始要primary care?
作者: knightzero (暗騎士)   2018-03-16 20:01:00
R還算是學員....?
作者: davidkobe (david)   2018-03-16 20:12:00
所以薪水?
作者: mafuone5566 (馬芙丸5566)   2018-03-16 20:35:00
文落落長,薪水?
作者: kitten123 ( )   2018-03-16 20:56:00
年輕人要懂得吃苦,不要在意薪水
作者: cooksocu (cooker)   2018-03-16 21:38:00
長庚的young v…
作者: MoWilliams (騎士總冠軍)   2018-03-16 21:40:00
沒強迫簽賣身契已經很好惹 拿到次專後趕快閃人
作者: wrap (包裝)   2018-03-16 21:42:00
有些東西是fellow時不一定要放給你的而且會去大center的人偏偏不會只滿足當完fellow的,大部分
作者: jeiannlin (光)   2018-03-17 09:53:00
看到改革 幫推推!
作者: pandahsien (天空藍)   2018-03-17 10:10:00
哇啊啊
作者: Addytookx (隨緣)   2018-03-17 16:07:00
風濕科女神耶
作者: kate0327 (kate)   2018-03-18 11:35:00
10+14 就是可以休一個10天跟一個14天 不用自己找人cover一定休的到薪水稅後大概105000/月 三節年終另計 端午中秋大概28000年終就看當年醫院發幾個月原po學姊又正又會煮菜又carry
作者: tingan91 (neko*咩)   2018-03-18 16:06:00
推學姊 又teaching又正~~~
作者: janet0917   2018-03-18 18:17:00
推推!改革有感!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com