醫療朝大型化發展 6成醫師是受雇者
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聯合線上 2018年8月3日
醫師執業形式已經改變，過去自己就能夠經營診所或醫院，甚至拿著醫師包就可以出門看
診的小鎮醫師，現在已成為少數。國內醫療朝大型化發展，大多數醫師成為醫院裡的小員
工，連鎖診所也愈來愈多，根據統計，目前至少六成醫師是受雇者，勞動權益值得重視
。
台北市醫師職業工會於去年九月成立，理事長黃致翰表示，促使醫護人員組成工會，就是
因為醫護人員的勞動權太不被重視，「尤其在長庚急診出走事件後，讓所有醫護人員都知
道一件事，不論你當到多高的職位，院方要你走時，你只能走。」
台灣醫療改革基金會執行長朱顯光表示，醫改會已成立十八年，早在成立之初，就提醒愈
來愈多醫師是受雇者的事實，呼籲醫院成立工會，爭取醫護人員權益。以台大醫院而言，
根據健保每年公布全台醫院財報，台大盈餘幾乎每年都在前三名，但盈餘並未反映於改善
醫護工作環境，期待成立工會後，員工可以向院方爭取。
不過，並非所有醫師都贊同醫院成立工會，台大醫院前副院長王明鉅認為，成立工會未必
是改善血汗醫護環境最合適的解方。他說，合理的工時是必須的，衛福部也應提出改善醫
師臨床人力不足的方法，但許多民眾的觀念也應該改變。
備註：醫師納入勞基法保障！