一、報名方式：網路報名，即日起至108年01月03日止。
http://website.tpech.gov.tw/job/BulletinDetails.aspx?AfterLoginRID=6246
二、工作內容：
工作地點為台北市立聯合醫院的和平婦幼院區，基本上兩個院區的小兒科都會
run到，目前並無其他聯醫院區的training course。
R1的工作內容包括一般兒科病房、NBC病房及急診門診跟診。
R2的工作內容同上之外，增加NICU/PICU course及急診值班。
R3的工作內容同R2之外，有三個月的自選外訓course(可選擇外放台大或馬偕)。
R4後可選擇代訓醫學中心次專科fellow，本院工作內容以值班為主。
三、值班規定：
R1固定10點、R2固定9點、R3固定8點。
(值班點數總院有明文規定R1必須10~21點，R2必須9~20點，R3必須8~20點，
否則可不給予值班績效，所以我們才以此規定的下限作為值班點數上限)
每日均有兩線值班(急診&病房)，R2後半才會獨立擔任其中一線的值班工作。
(也就是說R2前半之前，都會有VS或CR陪同junior resident值該線值班)
但即使是senior R獨立一線值班時，同時在院的另外一線值班醫師必為主治醫師，
並不會有讓兩名senior R同日值急診/病房兩線班，以保障住院醫師值班時隨時可找到
主治醫師求助。
值班後隔日PM off的制度目前均完整實行。
四、科內現況：
目前和平院區有3位專任VS，婦幼院區有12位專任VS。
目前科內有R5一名(台大兒醫代訓次專科)、R3兩名、R2兩名。
次專科完整包括新生兒、過敏免疫、神經、心臟、消化、遺傳及新陳代謝、感染
婦幼院區病房包括PICU/NICU(實際運作，全年沒有淨空狀態)、NBC(新生兒中重度病
房)、一般兒科綜合病房以及兒科急診。
和平院區有一般兒科綜合病房及兒科急診。
五、待遇及休假規定：
月薪+值班績效住院醫師每個月均有10萬元以上，並依年資遞增。
年休依照年度計算，R1後半年開始即可開始有特休。
六、結語：
整體來說和平院區小兒科算是規模較小的地區醫院兒科，婦幼院區小兒科則是具完整
規模又歷史悠久的區域醫院兒科，整體來說很適合同時想看看有接近醫學中心那樣較
完整而兼具深度廣度的兒科內容同時又想體會小規模社區型醫院兒科生態的有志畢業
生們來這裡接受小兒科的訓練。科內基本上除了小兒血液腫瘤之外的各兒童次專科都
有，臨床病人除了常見的兒科急性疾病之外也有些各次專科較專門的textbook疾病或
較罕見之疾病。
缺點可能是對於血液腫瘤以及需牽扯較多不同專科(如心外神外)的重症案例會比較接
觸不到，也因此會在R3安排醫學中心的外訓以增廣見聞。但訓練內容基本上是不用擔
心會不足的，近幾年兒專考照通過率是百分之百通過。
生活品質比起在一級醫學中心兒科住院醫師來說應該是好上不少，基本上常常都是下
午兩三點就做完所有的事情等下班，值班品質在多線值班及VS supervise之下也算是
還不錯且安全有保障的。
歡迎有志走兒科的PGY們加入婦幼兒科這個大家庭。