※ 引述《gg28cm (大雞巴)》之銘言：
: 本來住院醫師就要入勞基法啦～
: 錢比主治醫師領少這麼多
: 卻要cover半夜？
: 現在改成住院醫師入勞基法
: 上班時數就是大量減少
: 一個蘿蔔一個坑
: 現在就是要主治醫師全部排半夜值班
: 沒有賺錢都主治醫師賺爽爽
: 卻都叫年輕住院醫師半夜值班的事
衛福部的如意算盤是直接用84-1條
然後工時上限就用醫院評鑑的88工時
等等 那你知道到現在還有一堆科的住院醫師
沒辦法達到88工時嗎?
https://www.thenewslens.com/article/26969
從這個圖表可以大至看到
神外 整外 外科 骨科 泌尿 婦產
這些科的工時中位數都高於88小時
也就是說這些科的住院醫師 全台灣一半都會超過88小時
甚至在往下 神經科 眼科 ENT 也是一樣危險
神外整外近乎無解是因為訓練名額太少
大部分能訓練的醫院 每屆都是一到兩個而已
像國泰新光這種神外每年只能訓練一名的 一脈單傳的
你R1-R6都收滿也才六個人
好 你說那六個人輪一個月的班哪有問題
當然會有問題
R1 R2會做的事情 R5 R6當然會做
但R5 R6會開的刀 R1 R2會開嗎?????????
現況就是外科系senior R 根本就超高工時工作
原因就在此 因為很多senior R的工作 是不可能被junior R取代的
所以很簡單 你一定想到了
對 VS非下來值班不可~~~~
不然你senior R一定超過工時阿~~
只要你醫院可以訓練整外神外 你幾乎註定每個月都要被勞工局罰錢耶XD
所以除非VS一起值班 不然無解
因此為什麼更之前就已經在討論
主治醫師工時上限的問題
因為主治醫師沒有勞基法保障阿~~~
等九月之後 住院醫師納入勞基法
主治醫師工時是鐵定增加的
不然一堆這些小科 住院醫師工時都是無解~