: 推 ostrich90372: 先摸摸自己的良心看看改善大環境漲健保可不可能在來 07/01 07:59
: → ostrich90372: 談改革，不然就是壓死中間的人，央V哭哭而已 07/01 07:59
借引用這個推文，因為看到這推文之後讓我很有感。
先不說健保前的事情，健保於1995年開辦至今24年。
開辦前10年甚至可以說是台灣醫療的光景，
是一個擴大內需，三贏(供應面、需求面、政府)的政策。
很多在健保成立初級創辦的醫院、診所，都是賺大錢的。
但是每年能收到的總健保費以台灣現在的經濟，頂多就是持平，
而供應人口、需求人口都在增加。
這跟台灣各行業一樣，
45~60歲的醫師，當VS於健保成立初期，他們拚死拚活工作，也賺得到錢
35-45歲這代的醫師，工作量一樣大，收入已開始下降，但還算在台灣可以過不錯日子。
25-35歲這代醫師，也就是現在的R，看不到加薪的可能，所以他們爭取合理的生活品質。
就像台灣其他行業一樣，
現在20多歲這一輩與其拚死拚活力爭上游，不如享受眼前小確幸；
或許再下一代10年後，醫師就可以真正達成準時上下班，但領跟公務員差不多的薪水，
畢竟醫師也是一種內需產業，領全民付的健保費，做公僕的工作。
大家都在自己各自的位置，爭取自己需要的東西。
常自覺我身為35~40歲這輩醫師，比起50歲那輩醫師，我真的是草莓族，
但至少比起25歲剛要當R的那輩醫師；
我們看了這些變化，我現在享有比他們高的收入，
雖然我不知道未來會不會被減薪或是解雇。
我現在最怕的是：10年後我老了產值降低，公司用年輕的肝、用更低的薪水把我取代