<人數>
目前科內住院醫師近滿招：R4 3人, R3 2人 R2 1人, R1 3人
總醫師及住院醫師們都非常照顧Junior R
<訓練 & Care房間數>
剛進科內，會先讓你熟悉環境、學習基本技術，算是沒有Loading(1個月)。
接著由資深護理師帶領學習顧房間(1個月)，
獨立顧一間房間(4個月)，以上總共半年。
R1下半年出房間和大家一起麻刀，由2間開始循序漸進，白班care上限4間房間。
R1最後2個月進CVS, Chest, 小兒，為R2值班做好準備。
R1-3每個月會按照每年度排好的輪訓表，輪流進入特定學習科別工作。
高醫的困難呼吸道case頗多，我們也有相當多的工具可以使用，
包含Laryngoscope, Fiber, glidescope, C-mac, Trachway, LMA, Proseal等。
我們主要運用Echo realtime 打CVC，Echo guided nerve block等
<工時與值班>
「R1不值班！」
R2開始值班後，上限5班/月、值班當天11-15休息、隔天off，
絕對確實執行(有時候捨不得離開，每個人都會趕你回家)。
W1, W4 早上07:10上班，下午17:00下班，16:00-17:00為學術活動，中午休息2小時。
W2,3,5 早上07:10上班，下午15:40下班，中午不休息。
如果是下午看術前麻醉照會門診，中午11:00-13:30休息，下午17:30下班。
假日如無值班，一律周休二日，沒有學習班。
在訓練過程當中，依照學會規定，不需要分院支援或值班，可以好好在本院訓練。
<休假>
高醫第一年醫師即有7天年假(不含假日)，年資第3年10天、第4年14天，
不論要分開點放、或與補假連在一起放長假，只要事先安排好，出國旅行一定放得到！
<薪水/福利>
薪水說不上頂天，但也不低，依在高雄生活條件，應該是游刃有餘，
至少以工作loading、生活和薪水比較起來，C/P值算是不錯的。
另外高醫本人/配偶/父母/兒女都有就醫優待，這是辛苦工作極重要的保障。
獨立住院醫師辦公室及個人座位，辦公室內配置沙發、冰箱與自給自足無限量零食，
下午下班前可以透過半落地窗觀賞柴山日落，常會吃著零食忘記回家。
麻醉科專屬「DELONGHI 咖啡機」無限量供應熱咖啡，今年主治醫師贊助新添購。
可以申請高醫機車停車位，一年400元，有地下停車場，下雨天不用在雨中脫雨衣。
<學術>
如果你的志向是要成為學術大師，
那麼科內也有足夠能量指引你寫paper的道路。
每個月固定舉行一次research meeting，
三院主任都是臨床研究經驗豐富的老師，
從發想到投稿都能協助你完成。
<主治醫師升遷>
目前除高醫本院和大同、小港、旗津分院外，
還即將成立岡山分院，擁有相對足夠的升遷機會。