大家好~我是義大內科部R5
首先，開宗明義不囉嗦，含所有值班費及各種津貼總計，年薪175萬 (稅前)
這還不含簽約獎金24500元，也不含衛福部的12萬津貼補助
所以如果加在一起，R1年薪達190萬
此外還有結婚、生育、一般傷病慰問、公傷、眷屬喪葬、本人及直系親屬就醫等補助
工作值班方面
白天病房，R1 10床、R2 12床、R3 15床，NP一定會cover多出的床數
R2進ICU，平均care 5-10床，搭配三班制強大NP，一定準時下班
值班方面，每月R1 8班、R2 7班、R3 6班、R4/R5 5班
雖然值班要過夜，但每區51-63床還好，而且大多有搭配一線的PGY
最重要的是，今年值班費大幅提高，大家值起來心情比較愉快！
還有，義大多年傳統就是嚴格遵守PM off，絕對沒有打完卡繼續上班的情況
ICU值班方面，以重症NP輪三班 + 主治醫師值班為主，R2, R3只要偶爾支援
訓練教學方面
每年一整年的course自己排，想多run哪科或少run哪科都可以，當月沒有R的科就調NP補
缺口，因此排course絕對自由。唯一要注意的，就是3年至少要run 3個月以上的重症，以
符合內專報考資格。
此外，R1-R2一年有兩個月，R3有一個月，開放選擇非內科科別，包含神經科、皮膚科等
，點了這些非內科的技能樹，對未來想開業或有其他規畫的人，應該頗有幫助。
教學方面，進ICU前有pre-ICU course讓大家熟悉，內科核心課程每月固定舉辦，每年至
少兩次報內科grand round的機會，內專考前複習班等。最重要的，是義大身為準醫學中
心，千奇百怪的病症都看得到，VS查完房也習慣留時間teaching，所以完全不用擔心學習
效果輸給其他醫學中心。
休假
特休R1 7天，R2 10天，R3 10天 (以上不包含春節的5天假)，只要提前一個月報備，想放
就放得到，不用找人cover，不用喬course，不怕被擋假
放假當月份值班等比例遞減 (例如本來應值6班，因為該月特休一週，只需值4-5班)
妊娠期間+產後6個月不必值班，產假56天
未來生涯及升遷
義大次專目前可訓練CV, Chest, GI, Nephro, Endocrine等，這些次專不僅個個研究能量充
沛，有些還已經是國際知名團隊，所以協助自己的Fellow發paper升VS絕對沒問題。至於
想到其他醫學中心代訓(例如台大)或甚至國外進修的人，都可安排，也已有成功前例，代
訓期間義大薪水還照領。最重要的是，義大醫療體系加上癌治療醫院、大昌醫院、以及正
在蓋的屏東分院，VS缺非常非常多，保證在體制內升VS。而義大醫學系已正式成立，一堆
教職缺也保證升教職不會太難。只要肯努力，很快就能嶄露頭角，年紀輕輕當上主任或部
長的，比比皆是，絕沒有被卡位升不上去的問題。也由於發展機會超多，不用為了搶位置
勾心鬥角，所以科內氣氛融洽，但這也只有身在體系內的人才能心領神會了。
總之，大幅調薪後，再配合原有優點像loading合理、訓練充實、升遷管道暢通等，義大
內科已成為住院醫師的優質選擇。
想更進一步了解的你，歡迎隨時聯絡內科秘書顏智鳳 [email protected]