媒體來源：公視新聞網
完整新聞標題：孕醫控被迫連上32小時班害流產 雙和醫院調查認定職場霸凌
完整新聞內文：
白色巨塔傳出職場霸凌，1名雙和醫院影像醫學部主治醫師Y醫師，13日出面指控，今（2024）年年初懷孕期間，遭主管違法讓她值過夜班，也就是晚上10時到隔天清晨，然後再上一整天白班，至少連續工作32小時。
而且還強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作，讓她身心承受龐大壓力。而懷孕7週的胎兒，也因此停止心跳流產，最後走投無路才向醫院提出申訴。
遭職場霸凌Y醫師說：「他說要我遇到情況的時候，再臨時去找其他人幫忙就好，但如果到時候其他醫師剛好都在忙的話，我如果找不到其他人來幫忙，難道要我放著病人不管嗎？」
Y醫師表示，該名主管已經不是第1次這樣對待懷孕女醫師，且事發至今，沒有對她及其他受害者表達過歉意，因此日前向醫院提出職場霸凌及性別歧視申訴案。
而院方在壓力下，終於將該主管調離現職，並經職場霸凌申訴調查委員會調查結果，認定職場霸凌行為成立。
衛福部立雙和醫院副院長李明哲表示，「目前來講的話，這個案子已經進入了尾聲，那我們也已經公告了，我們認為案子是成立的。」
對此新北市衛生局強調，已函請院方說明，如有違反規定，會移請勞工局或社會局開罰。
而雙和醫院則指出，雙方對於調查結果若有異議，可於20天內再提申復，否則就會逕行公告懲處結果。也會宣導同仁職場霸凌零容忍的正確觀念，避免類似事件再發生。
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心得：主治醫師似乎不適用勞基法 那懷孕排班算是違法的嗎？