http://star.ettoday.net/news/919502
女導演轟好萊塢男性霸權不要臉！揭「不到1%」真實慘況
2017年05月07日 22:47 記者洪文／綜合報導
《花木蘭》真人版導演妮琪卡羅（Niki Caro）日前宣傳新片《園長夫人：動物園的奇蹟
》時再發誑語，公然批判好萊塢男性霸權「非常不要臉」。女主角潔西卡雀斯坦開心《園
》片女性工作者佔20％創新高，但仍有遇過不到女性工作者不到1％的劇組，可見性別不
平等問題依舊存在。
http://static.ettoday.net/images/2506/d2506869.jpg
▲《園長夫人：動物園的奇蹟》女主角潔西卡雀斯坦、導演妮琪卡羅。（圖／傳影提供）
導演妮琪卡羅表示，不會在電影中使用任何歌曲後，日前在宣傳新片《園長夫人：動物園
的奇蹟》時妮琪導演再度發下誑語，公然批判這種好萊塢男性霸權「非常令人感到羞恥」
，「我們的性別不會決定我們的工作能力」，如同潔西卡雀絲坦飾演的園長夫人一樣，即
便只是一名平凡婦女，也能創下拯救300人的感人奇蹟。
不只妮琪導演，上個月才剛獲「年度權威女性」的女主角潔西卡雀斯坦宣傳《園長夫人：
動物園的奇蹟》表示，「我從沒在劇組看過這麼多女性！可以和這麼多傑出的女性電影工
作者共事非常光榮！」
http://static.ettoday.net/images/2506/d2506865.jpg
▲《園長夫人：動物園的奇蹟》有20％的女性工作人員破紀錄。（圖／傳影提供）
《園長夫人：動物園的奇蹟》的女性工作者比例佔全體工作人員20%，創紀錄的新高。不
過潔西卡雀斯坦坦言，曾經在上百人的其他劇組裡，只看過一、兩位女性工作人員，比例
低於1%，顯見好萊塢男性工作者霸權的狀況有多嚴重。
改編自黛安阿克曼的同名暢銷小說《園長夫人：動物園的奇蹟》，也是感動全世界的真實
事件改編，作者黛安從安東尼娜本人的日記譯本和其他歷史資料取材，還前往華沙動物園
訪問園長夫婦的兒子以及當地居民，才重新還原出這段發生於二戰期間的動人故事。電影
5月19日在台上映。

劇組構成上就開始平等很讚，麥坤拍12YAS時劇組也用了更多黑人

自己電影努力找也才20% 這樣子就可以批別人不到1% ???

她有用20%當然可以說1%的過少問題。這疑問是什麼

說實在的 歧視也是有但 劇組的工作大部分都是辛苦勞吃力不討好 女生當然比較少人願意去做尤其是那些苦差事沒什麼升遷機會之前待過業餘的劇組那些幕後的真的累到不行畫面上演員場景的光鮮亮麗都是由我們這些幕後用血汗打造的不過我們那劇組女生比例超過七成就是了 哈哈

沒升遷又辛苦的服務業 也很多女性工作者啊？

啊就人本來就沒這麼多啊 20%就沒有男性霸權了嗎

那模特兒界就是女性霸權囉？模特兒幾乎都是女人嘛。

人沒這麼多 人家全找男生有什麼不對 還是說要保障名額

霸權

該先檢討女性吧 劇組粗活一堆 聽到粗活還願意做的女性本來就少

看到那些說要先檢討女性的發言真像慣老闆說誰叫你們不努力

劇組真的很累,台灣製片方女生通常還不少,攝影班那種

不管怎樣 20和的差距1實在是有扯

馬上急著批女性不能吃苦

爬燈架扛攝影機真的很少有女生

女人本來就不能吃苦,連當個兵都不願意。

不到1%

在性別壟斷下，入行門檻，薪資，升遷機會自然會不一樣

兩性平等

工作目的又不一樣 很多做服務業的都是暫時的跳板 或是缺錢而踏入電影產業的人女生大部分都是想當鏡前的人物想做幕後的女性本來就少 再加上很多工作都是吃力不討好很多對電影還抱著奇怪的幻想的踏入 吃到苦頭後就跑了這

所以從業者變少也是很能理解的

歧視也是有

還有，好萊塢有工會，所以各種從業人員的酬勞都有公定價

性別壟斷其實是要看老闆通常資金來源是老男人他們的刻板印象就很重認為女生甚至瘦弱的男性幹不了粗活就算做粗活CP值也不如那些看起來身材好的你知道的 同樣的薪水 當然要找效率最好的也就是這樣 幕後的部分工作才會一直被壟斷

不是業內人士，但聽說有的攝影師甚至忌諱女性碰機器，認為會帶衰。不過不懂女性爭取同等權益某些樓是有什麼好酸

打破不平等 就是要爭取才有黑人與同性戀角色越來越多 就是爭取來的

壟斷?

愛說風涼話 不用理

何來歧視

很多屬於多數族群的人愛批少數族群爭權

今天你是給錢的 同樣的價錢你當然是會想要給一個能做最多事的人而要怎麼看這人是否能做最多的做粗活

但面對慣老闆 多數族群又愛批慣老闆

我也認為台灣軍隊是男性霸權阿 女生當兵的那麼少

偏體力勞動本來女性就比較少，劇組想必有這類粗活這就跟鐵工廠裡面男女比例肯定不平衡，有啥霸權的

我也想吃苦搬重物啊 但我就是應徵不上那些工作

很正常啊，你是老闆，薪水一樣做粗活你選男的還女的

所以男性到最後只有力氣可以自豪了嗎？

這話題炒膩了

所以你們到底要酸女性不能吃苦還是酸慣老闆想用最少薪水達到最大效益弄得我好混亂啊

劇組裡的勞力活連男生都覺得吃力..

自豪不自豪 我是覺得你這話開始偏激起來了說實在的 男生跟女生都一樣自己的優勢 無關性別但是你是一隻魚 卻想爬樹就像我是一位較為細心的男生我去做粗活 絕對不是好主意但我去做後製 比起其他粗線條的男男女女好那為何我不運用我天生的天賦再這麼說好了如果你是一隻魚 但真的很想爬樹那你勢必要付出比猴子更多的努力而且還不一定會贏這你早有遇見了 你也甘願去做 那沒什麼但是你今天 不願意比猴子更努力卻怪這棵樹設計的不好 自己也不想悠遊於河川那麼你就是自怨自艾這無關男女 這狀況 男女皆是

你找一個女導演拍的出教父跟2001太空漫遊的

很多事情 只要牽扯到兩個不同的群族真的是吵得有完沒了明明兩方都沒經歷過對方所經歷的但卻在那邊輕視對方說的好像只有自己這方受盡委屈兩方都一樣辛苦好嗎那些歧視人的人 其實不管是那個群族 都會被他們貶低那為何要被這樣的人給影響 扭曲了自己SE4NLN 那麼你找得到另外一位男導演能拍出這樣的電影嗎這根本無關男女啊

絕對要進電影院看這部！

說模特兒界都女人的那個 麻煩提醒大家921地震時快逃

雀姐<3說議題膩了的 阿就沒解決阿

看了半天才懂「你那邊還來得及」梗

兩回事

那女人來當導演找劇組看能不能找到100%全女性啊很多工作明明是女人自己不想做 扯什麼男女不平等

我為什麼要找另外一個男的拍出來? 證明女的比不上男的?

平等問題存在

大部分公領域的事業一開始都是男人多，後來才慢慢增加女性的參與，這都是人為的扭轉。如果一切要比先天體質各自放在最適合崗位的話，那女人最適合生小孩養小孩了 XD

噓 reaper317: 這話題炒膩

Nba黃種人不到1%，一定是歧視

如同理組女性很少是男性霸權嗎？ 我也很想要理組有很多女性 但就很少女性選擇理組 幫QQ 套用到拍電影 女性選擇幕前傾向會大於幕後啊

做工地粗工的也是男性居多,女權要不要也吵一下

女權

我看路邊做工的女性也不到1% 怎麼沒女性出來爭取一下

我一直很好奇為什麼沒有人戰工地都沒女性是男性霸權？

無聊，從一開始自己就帶有色眼光看人，如果有那麼多女性工作人員可以選，為何只用20

因為夢想做工地的人少，拍電影的人多。難道想拍電影的都要去工地做一年才不被酸？

工程師界也是男性霸權

如果他是要求男女要各50%，那就真的不合理該被罵了。但現在是可以用到20%，卻還會出現不到1%的現象，這或許才是引起他不滿的地方吧。

蠻好奇在她的團隊女性是否會有特權，男女是否同工同酬

其實女性進入各行各業的時間幾乎都比男性晚，加上一些刻版印象，也會讓一些工作男性比例高，或是女性比例高。我覺得像好萊塢這樣比較陽剛的環境，他的劇組女生也才20趴而已，要說有特權，然後薪水比男人高應該是很困難的吧

他又沒說要女性用到50%，推文一堆人在高潮什麼？而且電影這種產業整個劇組不到1%真的很扯。

而且為何拿工地來救援，工地有出現女性可用到20%，但實際招人時女性只有不到1%嗎？如果做工的女性本來就不到1%，那真的就沒啥好批評的啊。現在拍電影是可以到20%，卻出現不到1%的現象，所以才會引起不滿吧。

如果真有女生想做工地 你們會錄取還是說女生力氣小直接刷掉？自己推文都講了不是大家都認為男/女不可能做某些工作才是問題 對某些職業來說特地性別比較吃香 長期下來就會有這種觀念

我還真有認識女性在工地工作，其實是滿容易被男性工人看不起的，體力方面也就算了，畢竟男生力氣普遍比較大。但是連一些知識層面的東西，也會一直被認為女人就是不懂

是真的沒人想做還是跟本進不去那道窄門 我相信全世界想進也願意做電影業界的女性不會只有1%

怎麼不說只有1%不到的女森能吃苦

理組女性少本來就男性霸權，某些人的水準。。。

還在不到1%女生能吃苦？就可以用到20%了，卻還是出現不到1%的現象，這才是問題所在。

feminist

這種不提能力只看比例最無聊，那你來弄個劇組女性保障名額啊，你那麼憤怒，為什麼自己的劇組也才20%？那上面有人批模特兒圈女性霸權怎麼不來說說？水準？

至少拉到50%在嘴巴...

一部片20%硬湊很難 整個產業你湊給我看行業性別比例會那樣一定有道理 齊頭式平等左覺青最會了還用歪理 說女生去應徵會被刷掉 那男生應徵空姐呢

空服員男女都有，為什麼要自己跑出來秀下限…

男生應徵空姐XDD 阿不是有空少嗎 太弱了啦 我幫你們一下航空業以前也被抗議過不平等 所以有空少有女飛行員服務員只有單一性別本來就不合理 只是早就慢慢再改說到粗工 阿不是有北國性騷擾演給你看女性進入男性主控地盤會受到什麼問題 好歹先了解一下也扯一下電影 這是電影板耶XD 不過這行真是人人嫌 男生也不想做XD這篇指的1%意思是那些組連改都不想改 本身就不是看能力怎麼都沒人搞懂這點...

空姐空少比例? 這點辯論都不會 只會一元思考?原來看了北國然後就放諸四海皆準 看電影看世界?

你要不要先想想為什麼會有這種比例 女生就是愛做?

女生身體不同不用當兵

只是舉了一部電影讓你了解 你連一部電影的了解都不足

所以是覺得空少比例少於空姐是有歧視囉？？如果你都認為空少人數少於空姐是種歧視，那別人為何不能其他行業女性人數低也是歧視？ 還有模特兒圈的例子也是我都搞不清楚，你們是覺得模特兒圈跟空少是有歧視男性還是沒有？

目前看過臺灣的現況是 製片組多女生 願意耐操的其實女生居多 技術組多男生 這沒辦法 現場不止體力活 還要熬夜搬重物 女性生理真的比較吃虧 但不用搬重物的就女生多只是女生真的升遷不易編導製三組其實都不是體力活 所以理應男女平等 但現況是女性升遷不易 所以是有問題的

男性真的很脆弱呢，占盡便宜被罵一下就唉唉叫

女性多被要求擔任製片編劇 然後導演多男性壟斷 也聽過攝影師或美術公開說不想配合女導演的

真的廢話一堆 不會叫女導演整組都用女生試看看然後女性團結把票房收視率 炒天高 這樣就改善了y全世界一半是女生 用票房實力打的男性不要不要的

可以阿 先叫那些拍男性題材為主的戲全部停拍100年

天天狗吠男性要保障女性權益跟希拉蕊吠川普有啥不同

保證百年後會大翻轉 世界還會和平許多

我就不信男性能在戲院門口擋妳進去捧女性場如果還是要靠男性讓路 那就不要在那邊嘴 繼續擺弱勢吧明明團結力量大 職場身邊卻一堆女生搞小團體有時候真想罵一聲 他X的活該

說女性去當兵的是不是不知道外國有女兵

讓路 @@ 過去百年女性就是被要求讓路耶 為什麼你要嘴是女性擺弱勢還是這行就是這是不要臉? 多研究一下吧有一次看AFI英雄跟反派排名 英雄女性3-4位 不是女工就是

男的就一定有力氣，女的就要先去工地打工證明自己，某些人真的沒有偏見。

無固定工作找正職 但反派女性幾乎快一半XD女人多可惡阿 在電影都是欺壓別人 女生超討厭的!! > <

喔

我拿工地說只是想要反論或許本來女性在這產業就是人比較少。有人說女性夢想做工地的少，但實際努力想進劇組的人真的有多少？如果這位女士這麼努力的想要組一個性別平等的劇組卻頂多拼到20%，不就證明女性想進這產業或是適合這產業的人就是沒有男性多嗎？當然1%跟20%的比例的確相差懸殊也當然可能存在性別歧視問題。但是當你忽視一堆其他變數，只談性別比例不談能力也是個問題啊。你今天當導演，兩個人給你選，你會為了性別平等而忽視能力表現嗎？

女性在這行就業比例沒有低到只有1%叫有能力 這個1%就是沒看能力的結果 這你要先了解~ 其次 如果他刻意選女性進組也只選的到20% 這只是更加證明他的想法有多正確

能力論的盲點在於評比標準

這一行明明比較適合女性 但比例卻少成這樣不能倒因為果阿

一方面是擅長處不一樣，但加權不一樣會對某種人有利，儘管都是該行業需要的特質另一方面就是很直接的，有____80分起跳

我是完全不覺得劇組中的性別歧視不存在，只是當今天談比例就討論的話，我只能說你說服不了看數據說話的人。1%當然可能有歧視問題的影響存在，但為什麼不會有能力問題影響？在迴歸分析上來說這就叫遺漏變數。而就這篇文章以及我特意去Holleywoodreporter翻了跟Niki Caro有關的文章，她除了提到歧視、刻板印象、沒有給予一樣的機會之外並沒有提出數據來。如果這部能成功帶動後續電影產業女性越來越多當然是好事，我提出的只是很多事情不能只因為一個點有關就認為全部都是那個點造成的。

某些留言真好笑，幹部不也一堆都男的，這是粗活?戲院門口擋人可以去告了，什麼鬼比喻。

男生自己也不太願意當兵，扯女生不願意？吖就大家都不想嘛

你也認同有性別歧視存在那就可以往下聊XD一個女性進入男性主導的職場上 你認為是件輕鬆事嗎?我上面有說男性主導百年 這個整體結構都有性別導向存在女人一開口想要鬆動結構就會立刻被打回去 這是常態阿所以多半都會棄械投降 但結論卻是女性沒能力???其實各行各業都是這樣 這是現代的女人的難關 不是開小門進去你就可以行雲流水 我前陣子看一部美劇 最好看的集數都是女導演 編劇都同一位男性所以跟編劇或劇本無關你說沒能力? 要擠小門的女性多半都比別人辛苦很多倍整體能力絕對是中上 只是又有誰在意 上層決策幾乎都男性他們才是造成現在失衡的最主要因素 而非女性能力不足

無聊

整體電影從業人員的男女比例是多少?

so?

首先如果你覺得要認同有性別歧視存在才能往下聊的話，那恐怕我沒辦法跟你聊下去。因為光是歧視這件事本身，就有各種不同的程度。好比完全不開某個性別的職缺，或是對某個性別的人面試要求較高，或是其他任何的事情。我本身不是電影產業的人，我認為各行各業都會有異性相互歧視的問題，這點我認同的歧視不知道跟你一不一樣。第二，想要鬆動結構不論是男是女都會被打回去，這才是社會常態，不只是針對女性。第三，我從頭到尾沒有提過「女性沒能力」，我身邊強悍到爆炸的女性多的是。我提出的是這篇的說法忽視「從業性別比」與「能力考量」，請別扭曲我的意思。最後，是不是女性能力不足我不得而知也不會妄下定論，我從頭到尾都只是覺得光看人數比例來談論是否有歧視是件超級扯的事情。沒有從業的性別比例、沒有職場KPI評比，然後就說1%一定是只因為男性霸權。當然如果你要說過往幾百年都是男性掌權所以是這樣的話那我也不好多說了，因為這點萬用啊，根本不用討論了。

欸 看來真的沒必要聊下去 就是因為你不了解這產業吧那我也稍微懂為什麼有些人就是不懂好萊塢的問題在哪

我說我自己認識的啦...劇組的女生人在這裡，體力又不幫抬燈具攝影機，頂多紀錄個參數、訂便當之類的==

不過各行各業都有自己的問題存在這是毋庸質疑

但也不是說女生沒做事啊，只是方面不一樣而已 攝影棚都是男的很正常吧？

我也沒扭曲你的意思 只是你沒看懂我意思 希望別造成誤會萬用所以沒討論空間這句真恐怖 難怪你沒選擇不回應我選擇不回應我真正要表達的事 我們根本沒在對話老實說...台灣男女比算高了耶XD 攝影棚都男的怎麼會正常XD為什麼沒有女生願意在裡面才是你要思考的啦要如何讓女生願意跨過門檻 我覺得這點真的滿重要的只有男女屏除嫌隙 好好做事 觀眾才是真的有福

她可以自組一個全女性劇組，不用該

女生多喜歡往導演組美術組擠吧 助導場記三妝道具美術

因為台灣男女比算高，所以工地都是男性也不正常囉？這樣類推攝影棚都男性不正常很奇怪吧。我真的很好奇從業人數的性別比例啊，我真的期待有誰能提出數字來說服我，不然這串討論都只會是印象跟空話。至於女性願不願意從事這行業老實說與我無關啊...不願意的理由大至環境小至個人意志，這永遠思考不完也不是靠思考就能解決的。我一樣說個我親人的例子吧，我姊之前在某個小劇團實習，體力活方面都沒有女性要做，永遠都是男性得處理。但她就是那個不怕苦甚麼都願意做的人，所以劇團對她愛不釋手，她實習結束後也意外獲得一筆沒想到的薪水。當然這只是小樣本啦，我相信沒能力的人男女都有，但就回到現實層面問題，你是老闆你要用誰？

我後面不是回你...你還是沒討論到點上 還有攝影棚不是都粗活所以你的重點還是女生不願做所以才活該沒人用?我可以了解你說的情況 但這又是誰造成? 這社會組成就不是由女性說話及掌控 這點有這麼難理解嗎?先問自己你是老闆在沒用之前 你願意用誰?你家人不拼永遠就沒他分 這才是你要知道的所以我前面才說能進這行到高位都有一定水準 只是誰管你

性別議題不是老外的專利.我真的受夠了台灣網友一直把美國的資訊直接拿來腦補,無論是站在哪一邊.

女性軍人的比例不曉得多少 先改善這個啊

還是拿自己的生活當個案來討論吧

不能總是只挑想要的職業過半吧

一開始都是好好討論美國問題 井底台男會拿台灣腦補之後就是混戰了XDD拿自己個案討論美國狀況不是更奇怪嗎 不過都混戰了只能這男生義務不是一個職業阿

還在戰當兵?你有沒有問過想從軍的女人會受到多少社會壓力.(這個社會怎麼看待金剛芭比?)當今的社會風氣已經開始貶抑軍人了.就連男人都不想當

人+4女森捏

兵了還在"人家是女生" ? 講難聽一點,女性主義就是金剛芭比主義,就是醜女主義.這種女人不會在某些人的交友圈裡啦不用拿自己的刻板印象腦補啦,你對她們不會有印象的

肥宅也不會在很多自助餐團體的交友圈裡但是我相信他們都對肥宅超有印象女人可以對男人的外型有所好惡男人對女人外型有所好惡就是父權主義貶抑金剛芭比只會講父權社會沒有包容各種女性外表的自由請問女人有包容各種外表的男性的自由嗎?

找這麼辛苦也才20% 代表根本沒那麼多女的可以找

等你們自助餐小圈圈認為肥宅只是一種普通的外觀而不是"因為醜所以自甘墮落不修邊幅"

這麼刻意找也才勉強20% 別人不在乎性別當然比例低

那時候我們再來討論"女人練得壯是因為醜到沒人要"這種事情是不是不合理當你們從未尊重過各種男性時 卻希望能獲得尊重真是自以為到了極點自己去問問看身邊小圈圈 對肥宅是什麼看法問到妳覺得與相較於這社會對金剛芭比的看法妳們小圈圈對肥宅還要更尊重包容友善時再來考慮好好談 不然只是互相歧視 妳們沒有比較高級

又來了電影板不是八卦

笑死，音箱抬不動燈抬不動然後說都不讓女生做，哈囉？

話說這些女工作人員裏面黑人比例好像.......

一堆人說工地都男性。。。真的嗎？

女性比例提升到20%以上可能會讓團隊無法運作 所以作罷

所以一個抬不起音箱的女性會跑去這份工作嗎？當然是在說能勝任工作的女性沒有平等機會啊！一直跳針說沒能力，是所有男性都會所有技能喔？明明是要求有能力的人不受性別因素而被拒於門外。tababy講得像一直以來的男性多數團隊做的每部片都順利進行必屬佳品呢，片能不能用好跟性別很有關係？

pattda蠻好笑的,講不出什麼實際的只會打高空"去了解一

炒新聞