1.影片名稱 : 賭命運轉手
2.觀影時間 : 1/30
3.觀影地點 : 國賓微風
4.觀影方式 : 自行購票
夾銗L防雷說明(非必要) :
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一如以往的克伯，拍攝挑選的題材都是著重刻劃人設的寫實導向，在賭命看完後，劇中幾
個地方有幾點感想分享
1.開場的對網路的行銷方式的不屑，正好反映出需求的質與量的相互關係。
可以套用到現今任何的商業模式上，盡管你是栽植金牌品質無話可說，但在便利與價格的
考量下，為何會產生劣幣驅逐良幣的效應也就不那麼令人意外了。
2.販毒幫派派人來盯，想用軍事化的一個命令一個動作的管理方式無效，最後發現不按牌
理出牌的史東有不得不依賴他的地方。
套用到現今的管理用人模式上也可以看出某些現象，一成不變的方式很難進步成長，在其
他車手為何無法取代塔塔的位置尤其明顯。
販毒老大的管理想法很簡單，我只要達到目的中間你怎麼做由員工你自己去決定，不做無
謂的干預，這才是真正的讓員工放手一搏有能夠成長的空間。
舉例同樣拿爆米花桶賄絡警員的方式，白人行得通但換成其他人種也可以嗎？這代表每個
員工有每個員工個別的特質，無法公式化出同樣的做事準則。
3.從工作過程中去發現得到什麼及失去什麼？
他在吧檯喝咖啡跟探員聊天有感而發的內容，說出當他年紀大了從周遭的互動才發現他失
去的比得到的多，若不是幫忙開車賺外快，正是一貧如洗也失去親情
4.從幫派BOSS被做掉反映出現今的社會價值。
講求效率不喜歡浪費時間，要做就要馬上看到答案，老派的搓圓仔喬事重人和在年輕一輩
看來變成多餘。
也造就強硬管理限制員工做法(控制開車)就是導致可能人才流失，對公司而言並無益處，
員工走公司雖然不會倒，但頂多就維持一樣，相對來說就是損失。
5.我想了很久為何要直接認罪而不協商換取減輕罪刑？
與其冒著把幫派掀出來就算罪刑減輕出來恐怕也會沒命，為了能夠看到家人寧願接受刑期
讓家人不再擔心我想這可能是主要原因。
整部讓史東能夠重拾家庭的溫暖，與孫女的互動中得到打開破口的機會是很重要的關鍵。
因孫女未曾向外婆及媽媽那樣經歷過長期被錯過人生重要時刻的問題，因此並未有深惡痛
絕的感覺。第一次劇中見面時是一副哇好久不見的外公，對照另外兩人的反應所產生的反
差，因此給了史東一個能夠回歸家庭的機會。
以上是與朋友閒聊當中的想法，因其鼓勵於PTT分享，第一篇文章若排版或閱讀有需要改
進，煩請給予指教，感謝