四之一 各項欄位之子欄位一部或全部未填或填錯，視同該欄位未填。
應使用一般類別之單位偷渡使用個人類別徵才者，單位黑名單一個月。
前項文章內必填欄位未填，依欄位數延長至三個月、半年、一年、永久。
五之一 本條參照勞動基準法第十五條、施行細則第六條訂定之
短期性工作，指工作日期為一個月以上，六個月以內。
季節性工作，指工作日期為連續三季以內，不連續四季以內。
如春夏秋，為連續，以三季為限；春秋，為不連續，以四季為限，即兩年。
春季，指二月至四月，夏季五至七月，秋季八至十月，冬季十一至隔年一月。
長期性工作，指工作日期為六個月以上，三年以內。
有固定工作日期應確實填寫。（季節性工作屬之）
不確定工作日期可填寫到職日起，再依各類型工作填寫期限。
如到職日起長期徵才、到職日起長期工讀等。
本臨時條款公告後即刻生效，板主得於相關條文修訂後裁定作廢本條款。