來源網址：
https://m.ctee.com.tw/focus/bccu/200002
完整原文：
11月24日公投 勞動部：上班應給雙倍薪
工商時報 邱琮皓 2018/10/23
九合一選舉與公投將在11月24日登場，有投票權的勞工可依法放假1天，但因為
公投年齡首度下修至18歲，將新增60萬個18歲至20歲的「公投首投族」。勞動部
長許銘春表示，最快11月上旬就會公布解釋令或函釋，讓這些公投首投族也享有
「公投假」。
18歲至20歲的年齡層中多為打工族，這也代表，未來公投將比照選舉日可放假一
日，雇主如果要求這些打工族到班，就必須要支付2倍薪資，且雇主也不得有任何
妨礙員工前往投票的行為。
許銘春昨（22）日出席立法院衛環委員會專案報告及備詢，在會前受訪時表示，行
政院已發函告知，依《公投法》舉行的公投日，全國都要放假，勞動部正在進行法
制作業，透過解釋令或函釋將公投日指定為放假日。
至於公告時程是否趕上公投，許銘春解釋，這必須等中選會正式公告，如果中選會
公告11月24日是公投日，勞動部也會同步公告，就目前了解中選會預計在11月上旬
公告，勞動部的解釋令也會同步在月上旬公告，「所以這次公投適用基本上沒問題」
。也代表，滿18歲、有公投權的民眾在公投日當日可放假，老闆如果要叫員工到班，
就必須要給兩倍薪，也不能有任何妨礙員工投票行為。
據現行法令，各類公職人員選舉罷免投票日，凡具有投票權的勞工應放假1日，且工
資照給，無須出勤者不另外給假，如需出勤，雇主需事先徵得勞工同意，薪資也應
加倍發給。
另外，因投票權僅能在投票日行使，性質與一般休假日不同，不可與其他工作日對調
，如果雇主未給加倍薪、或補休，依法可處2到30萬的罰鍰，並另補發工資。
個人心得：
11 月 24 日為公職人員選舉暨公投投票日。依法於當日任何工作，薪資皆需雙倍。
因為性質特殊，休假日不可移調，不可移調，不可移調。
公投投票年滿 18 歲即可投票，所以年滿 18 歲的打工族即享有投票權及休假投票，
與工作雙倍薪資之權利。
說個笑話，慣老闆會守法，慣老闆會守法，慣老闆會守法。
以前的版主會嚴格執行投票日. 國定假日薪資雙倍.
現在. 呵呵. 連一例一休的一休加班費都不見蛋了.