[多區/派遣] 10/27-28桃園&11-12月UQ倉庫理貨

作者: SJ2008 (狐猴)   2018-10-26 10:04:31
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作一,日商服飾UNIQLO-倉庫理衣PT,本週臨時派遣
工作日期:
桃園台茂店,08:30-18:00,10/27-28
桃園遠百,08:30-18:00 or 12:30-22:00,10/27-28
排班方式:同上,挑你可以的日期及時段
每日工作時間:同上
每日休息時間︰1.5H
休息有無計薪供餐:無供餐無計薪
工作二,日商服飾UNIQLO-倉庫理衣PT,固定派遣(12月-1月,五六日)
工作日期:
明曜百貨店,早班8:30-18:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
新竹遠東巨城購物中心店,早班9:30-19:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
台南文賢路店,早班8:30-18:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
排班方式:同上,希望五六日皆可配合,不行的話六日也可
每日工作時間:同上,依需求排班
每日休息時間︰1.5H
休息有無計薪供餐:無供餐無計薪
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
工作一+工作二
 平常日工資:150/H
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月15日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作一+工作二
工作地點︰
一、臨時派遣,目前:
桃園台茂店,08:30-18:00,10/27-28
桃園遠百,08:30-18:00 or 12:30-22:00,10/27-28
二、固定派遣(12月-1月,五六日),目前:
明曜百貨店,早班8:30-18:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
新竹遠東巨城購物中心店,早班9:30-19:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
台南文賢路店,早班8:30-18:00、晚班12:30-22:00,12月-1月,五六日
勞務內容︰助店內摺衣、上防盜鎖、店內環境整潔等庶務,會久站可能會搬到東西
工作條件:1.守時2.可久站
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:精英人力公司
單位地址:台北市松山區敦化南路一段2號10樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰Vivi鄧小姐
聯絡方式︰
(歡迎加入Vivi Line ID詢問:abby0425,如無法加入成功請改加入另一帳號@pge2147h,
一定要[email protected]喔)
※ 應徵大台北及桃園區,報名專線:02-25782420轉分機162,Vivi鄧小姐。
※(請於平日上班時間09:00~18:00來電/ 請先填寫報名表再來電確認)
請將【履歷表+照片】寄至Email:[email protected]
主旨請註明【欲應徵職缺】
或填完本報名表,
報名連結:https://goo.gl/forms/69TsYwnmT3I0L1Nh2
是否回覆報名者:否
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
工作一+二
需求人數:每店每天2人
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:不須
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com