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接案後2日內《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：接案後3日內交稿(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：自行安排(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：自行安排(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自行安排(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》
工資待遇：15元共30分鐘450元(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
延長工時工資：依約定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰無(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：完成確認後當日匯款(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
工作地點︰在家工作(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰錄音檔聽打(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
聯絡人姓氏稱謂︰鄭先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：站內信
面試時間：隨時