最近在part-time板應徵到一個工作 (文章 #1K6hxSeB)
內容提及薪資為一場比賽就是800!
今天做完，老闆給我$550!
而另一個工讀生是拿$700（時數多我半小時）
以時薪來算 ，我做5個小時，550/5=110 (不符合最低時薪)
而另一位工讀生，700/5.5 = 127 (符合)
［皆沒休息時間］
領錢時老闆卻一直說今天生意很差..blablabla
請問這樣是否已經違法了 ? 包括我的部分沒有符合最低薪資以及實領薪資與當初說的
不一!
希望版主能幫個忙，不要再讓下一個工讀生被這種文章騙了。