作者:
rota (賞你一記南拳讓你叫媽媽)
2020-03-09 19:31:22※ 引述《edgeman (烏啦啦)》之銘言：
: 各位藥師前輩大家好
: 小弟服務於台北一間社區藥局
: 老闆是藥師，當初協商說大概會待滿一年，但沒有簽約
: 老闆請我若要提前離職，道義上至少一個月前說
看你做的期間跟老闆處得怎麼樣，很好的話隨你，很不好的話他不仁你不義
: 做了半年，大概一個月前提了離職時，說一個月後要走
: 老闆說壓太緊找不到人阿等等的，硬要走也不會給離職證明，我說那你先找人
: 過了一個月，今天再詢問，回覆我至少要再做兩個月
就你和老闆心態的部分不回了，冷暖自知
你當初提離職沒錄音沒辭呈壓日期的話，務必重新提離職
一式三份，一份自己，一份給老闆，一份給公會
你的年資你提前十天告知即可，不用管什麼道義一個月的
如果時間到了，你老闆膽敢不給離職證明
1.先叫公會處理，通常公會出面老闆就軟了
2.1若不果，上網查一式兩份雙掛號存證信函，他一定要讓你離
老闆放聰明的不會走到這步，勞工局會有紀錄
PS:好奇你這間是不是社區藥局，我是老闆的話不敢這樣對你，你做了半年一定
對店裡好的不好的、灰色地帶很清楚，被對手知道很麻煩
: 我當初提離職是口頭，並沒有書面，也不想要處的太難看
: 請問各位前輩何解？
你要有可能會處理得很難看的心態去面對，不然吃虧的只是自己
:
作者:
icevenus (才不告訴逆勒～)
2020-03-09 20:37:00推這篇
作者:
edgeman (edgeman)
2020-03-09 21:12:00謝謝前輩，我會謹慎處理的
作者: LemonUrsus (檸) 2020-03-10 07:06:00
基本離職證明也不用怕他不給你 弄得公會去 再請公會宣布一下 看有誰敢去？離職證明不是那麼重要 老闆硬不給 公會會幫你處理 不要怕事 基本大多欺負沒經驗怕事的依照勞基法 你站得住腳 也不用怕他警告你 會告訴其他業者
跟當兵一樣，所有動作照規定走是最硬的，而且老闆端最吃虧的，不用怕。尤其不用怕什麼，我讓你無法在xx界裡面生存，根本自嗨的挑釁不再半徑5公里內的藥局，還有診所，還有醫院，還有藥廠，屌一點根本別當口罩師了。最後，醒醒吧，你老闆沒有朋友只有敵人，他以為別人會互挺？
作者:
alangb (Alan)
2020-03-10 09:34:00之前遇過老闆個人因素不得員工心，最後留不住資深員工，後來員工帶著腦中的公司資料跳槽了XD 直接硬起來照規定跑不用怕
醫師之間應該是最不團結的了 你也不用怕他影響到你求職
作者:
hoe1101 (摸摸)
2020-03-12 16:24:00藥界很小是來拿嗆資方用的，很多資方愛用這四個字，笑死