[轉錄] 殺自己人刀刀見骨!強調血統高學歷卻養出

作者: zuilon2000 (越過地平面_衝鋒陷陣)   2016-03-03 12:55:18
殺自己人刀刀見骨!強調血統高學歷卻養出青年團怪物
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=127411
三立、新新聞 3/3 2016
國民黨在年輕戰力培養「輸到脫褲」,出現極為嚴重的人才斷裂危機;長期透過私人管道
或靠「長官關愛的眼神」找人,有能力的卻未受黨的青睞或是遭受打壓。李正皓深陷桃色
風暴,大家都樂得看好戲,暴露出國民黨年輕人內鬥醜態。
國民黨青年團前執行長、草協聯盟發起人李正皓深陷桃色風暴,不僅讓「馬金色彩」濃厚
的青年團蒙上一層陰影,青年團內部流傳許久的一連串荒腔走板鬥爭情事,也逐漸浮上檯
面。上從黨內天王、下至年輕人,國民黨接續上演爭權奪利的戲碼,醜態百出,再度重創
黨的形象及青年培訓成果。
決策小圈圈,人才近親繁殖
前年九合一選舉,國民黨遭遇空前挫敗,黨內掀起世代交替聲浪。然而,以「最年輕黨主
席」之姿接棒的朱立倫,卻仍大搞「老人政治」,不管是無視程序正義粗暴換柱,或不分
區提名過度向派系傾斜,均一再讓國民黨的陳腐老舊文化顯露無遺,無法爭取年輕人認同
和支持,最終以三○○萬票差距慘敗輸掉政權。
國民黨痛失政權後,才開始意識到要栽培年輕人。相較之下,民進黨早已透過各派系有計
畫、系統性地積極培養黨內年輕世代,無論是五、六年級「助理世代」,或是七、八年級
新世代,紛紛在各地嶄露頭角,有人當上地方局處首長,有人已躍升地方、中央民代。兩
黨對於年輕人重視程度,形成強烈對比及諷刺。
以這次民進黨六十八席立委為例,其中便有多達二十四人曾任國會助理。「助理系」儼然
是黨內另類的最大派系,更成為民進黨執政後,以及將來政治甄補重要「人才庫」。綠營
有戰力、有歷練的年輕人才眾多;反觀,國民黨在這方面形同「輸到脫褲」,出現極為嚴
重的人才斷裂危機。
一位國民黨人士分析,從深層的結構性因素來看,國民黨政黨文化相對保守、封閉,若非
具有政二代、官二代身分,或擁有顯赫家世及學歷者,一般年輕人投入國民黨後,很難在
當前黨內的體制下出頭,「國民黨的助理,永遠都是被老闆呼來喚去的人,而非被培養成
未來能夠接班或受到重視的政治幕僚!」
這位人士坦言,馬英九擔任黨主席後,雖成立青年團,試圖找年輕人加入國民黨,但人才
甄補管道卻相當狹隘、太過強調「血統」,青年團長也淪為內定人選;長期近親繁殖、決
策小圈圈的結果,導致聽話、願意當做樣板的人位居要津,有能力、有理想的年輕人,反
而被排拒在外,不得其門而入。
正因如此,國民黨長期透過私人管道或靠「長官關愛的眼神」提拔,找來的年輕人多半都
不是屬於「理念型」的有志之士。這次李正皓桃色風波便是最佳例證,所衍生出的青年團
內部衝突及鬥爭,便可清楚看到,背後均非理念或價值路線之爭,而是年輕人「有樣學樣
」,自己人殺得刀刀見骨的一場權力爭奪戰。
升遷路阻塞,助理一做十年
此外,在甄選制度下產生的青年團長人選,多半是涉世未深的年輕人,不但與黨內淵源、
人脈關係薄弱,青年團長兼任指定中常委,更將年輕人的眼光和胃口養大。當他們光環退
去後,便不會想從基層工作幹起,更遑論到艱困選區深耕、蹲點,國民黨培養出來的年輕
人,多是推諉卸責、懼戰怯戰之徒。
舉例來說,國民黨榮譽主席連戰先前因受邀赴中國大陸觀看閱兵引發爭議,當時的青年團
長林家興,曾一度想在中常會提案,建議將連戰送考紀會懲處,但最後礙於黨內「長官們
」的壓力,不了了之。而新任青年團長蕭敬嚴,在這次敗選後的第一次中常會所提出的青
年改革宣言,更是「上頭」寫好後要他掛名的。
一位資深國會助理感嘆,許多和他同期進入立法院的民進黨助理,不少人早已選上議員、
甚至當選立委,就算沒有走民代從政之路,也有很多人被安排進入民進黨中央、智庫或基
金會多方歷練,不會讓好的人才流落街頭。
反觀,國民黨年輕人卻總是有「看不到未來在哪」的悲嘆。以國民黨智庫「國家政策研究
基金會」為例,本應擔任黨內論述、議題攻防的「彈藥庫」,但卻淪為政治酬庸、退休政
務官養老「疏洪道」,不少助理研究員一做十幾年,還是升不上去,上頭老人們來來去去
,他們卻始終苦守寒窯,無法有更大的舞台發揮。
知情人士說,朱立倫上任後,雖一度大刀闊斧宣示改革,但智庫官僚、暮氣沉沉的文化至
今依舊。不僅有已被砍掉的召集人,到現在還經常回到智庫,要助理們幫忙安排行程,寫
連戰致詞稿,甚至連繳電話費、買便當等雜事也得做,簡直將專業的研究人員當成傭人使
喚,但大家都敢怒不敢言,只能將苦水往自己肚裡吞。
提拔年輕人,嘴上說說而已
如此腐敗的政黨文化,同樣反映在黨內公職人員選舉上。前年九合一選戰,國民黨在全國
各地共提名五五四席議員候選人,其中四○歲以下的年輕人僅有五十九席、約占總人數的
一一%,包括台南市、新竹縣市、嘉義縣、台東縣等地方均未達標;民進黨則共提名三七
○席,四○歲以下的議員候選人達六十席,約占一六%。
一位曾投入議員選舉失利的黨內年輕人無奈地說,國民黨雖訂定辦法,規定各地區至少要
提名幾席四十歲以下的議員候選人,卻沒有配套措施。他曾詢問過地方黨部主委,萬一年
輕候選人未足額提名該怎麼辦?未料,該黨部主委竟微笑回應,「沒有達到目標,那打報
告就好了啊!」所謂青年保障規定形同虛設。
不僅如此,當年輕人通過黨內初選後,地方黨部在責任區劃分、媒體曝光、經費挹注及活
動參與等,也未給予青年參選人應有協助,反而是同黨的現任議員懼怕年輕人出頭爭搶地
盤,打壓小動作不斷,但黨中央或地方黨部主委卻是睜一隻眼、閉一隻眼,撒手不管,令
人心寒。
爭搶話語權,改革變成作秀
這次國民黨大選敗選後,原本在黨中央位居要職的徐巧芯、李正皓等青年團成員,隨即化
身「改革派」成立草協聯盟。弔詭的是,草協聯盟卻未獲得黨內其他年輕人或青年團體的
大力聲援,反倒是大家各自為政,另組開放聯盟、制度者聯盟等,爭搶改革話語權。
投入黨主席補選的台北市議員李新更與草協直接槓上。他痛批,徐巧芯、李正皓等人身為
國民黨過去幾年的青年工作執行者,卻讓國民黨與九五%年輕朋友距離愈來愈遠。至今未
看到這些人對過去作為有任何深刻反省,反而先拿出「改革大旗」要改革別人,實在太奇
怪了。
一位黨內人士透露,九合一選戰前約一個月,在某次黨內會議中,當時兼任黨主席的馬英
九總統曾關切詢問,國民黨與民進黨的青年支持度如何?徐巧芯居然當場拍胸脯回答,國
、民兩黨的青年支持度各占一半,雙方在伯仲之間,明顯傳遞錯誤訊息。
草協聯盟本就與黨內各方關係不睦。據悉,日前舉辦的「黨主席給問嗎」活動,明明是草
協和開放聯盟等團體所合辦,但草協卻對外宣稱自己是主辦單位,大方收割。而當開放聯
盟還在力邀安排各組候選人參加時,李正皓卻突然對外發新聞稿,指洪秀柱因行程衝突無
法出席,惹得其他合辦團體大為光火。因此,當李正皓桃色風波爆發,大家都樂得看好戲
,終於成為壓倒草協的「最後一根稻草」。
優秀年輕人,黨內未受重用
事實上,國民黨並非沒有優秀年輕人,國會助理群便是「臥虎藏龍」,擁有許多具備選服
、法案、議事專業,以及下鄉輔選、打硬仗經驗的優秀人才,只是長期未受黨的青睞與重
視。
目前在國民黨文傳會下擔任國際組組長的黃裕鈞,先前就曾在國會服務,擔任前立委丁守
中助理。轉戰黨中央後,肩負黨內大大小小的國際事務,舉凡投書外媒、接待國外訪賓或
觀選團、舉辦外交使節茶會等,幾乎都是由他一人包辦。去年朱立倫訪美時,黃更是隱身
幕後負責與美方聯繫、先遣規畫的重要角色。
只不過,無論是待遇或名氣,黃裕鈞都未如徐巧芯、李正皓等人來得響亮。直到在蔡英文
當選國際記者會中,擔任口譯工作的民進黨國際部副主任趙怡翔爆紅後,由於黃、趙兩人
的年紀、自美國留學返台、黨內工作性質等均相仿,才開始被媒體拿來做比較。
對此,黃曾在個人臉書發文感嘆,他和好友「口譯哥」多次在國際媒體上筆戰,在外交圈
被說成是「雙胞胎」,但兩人在不同的黨,命運和際遇也大不同,「口譯哥」一路被重用
,但他在國民黨內卻只是「一個要看能力在我之下老人臉色的基層黨工。」
知名作家劉克襄在總統大選後曾投書平面媒體,寫信給一位國民黨的年輕黨員,分享他曾
受邀參加青年團主辦的「農村體驗營活動」,稱讚與其他農業團體舉辦的論壇相較,青年
團辦得毫不遜色。據瞭解,當時該活動的主辦人,便是曾替陳以真打過嘉義市長選戰的青
年團副執行長林欣諭,但林在黨內同樣未受重用,在青年團內更是受李正皓等人壓制,今
年總統大選後已低調請辭,暫返校園遠離政壇紛擾。
國民黨人才嚴重斷層,年輕人養成及戰力均不如民進黨,這恐怕才是失去政權後的國民黨
當前最大危機。國民黨能否痛定思痛檢討改革,盡快釐清黨的核心價值、政策路線,擴大
與社會接軌的支持基礎,才有機會爭取年輕人的認同與支持,更將成為國民黨能否浴火重
生,從廢墟再起的重大關鍵。

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