以下意見參考就好,不見得100%正確
別去應徵 顧機台的工程師啦
非文組強項
科技公司很多文組職缺:
PM.人資,sales,採購,秘書
PJE (請GOOGLE PJE) etc....
這些職位都早九晚六,碩畢薪也破4萬(or接近四萬)
壓力比工程師小很多
科技公司都要很貴的儀器來量產產品
當很貴的儀器故障時，閒置的人力無法幫公司賺錢
就需要顧機台的工程師趕快出來解決問題
可想而知壓力超大
你現在要做的是
(1)修改104履歷:
把優點強調出來:ex
(i)妳的碩論可以簡化生產流程,多幫公司節省10%時間
(ii)妳的英文很好,全國前2%
(iii)社團活動中結合了多少不同科系的同學共同完成一個企劃
無法幫公司賺錢的就別寫上去,缺點別寫
(2)開始面試
把很想去的公司擺到後面,前面多試幾家,你會發現數家主考官都會針對你某個弱點
一直提問,那就是你要加強的點
(3)把履歷丟給親戚,能有final decision的應該是經理.看他有沒有辦法幫你內推你
想要的職位,這樣就很容易上
(3)科技界給的錢都差不多,碩畢新人落點在
(i)小於60萬
(ii)60~80
(iii)80~100
(iiii)>100
大部份人在(ii)
住好運~~~