剛下班回去換包包就立即離開房子，一刻也不想待在床以外的地方
不想要碰到任何人，不想跟share house的日本人講話
今天上班超級火大的，很想直接辭職走人，
收銀台前排了四人左右，大家又買很多，用對講機呼救，
叫三次都沒人鳥，好吧，可能對講機壞了。(確實壞了)
換室內電話，結果一次沒人鳥，一次回我自己想辦法。
公司規定三人排隊一定要叫，因為讓客人等太久會破壞公司形象
但陳列人員們就一直無法理解這點，覺得我在找他們麻煩
只有社員懂這個道理，他之前還要我兩人排隊時就要呼叫
公司的親民形象大於一切，他之前也抱怨過為什麼其他人不懂。
幹 當下就覺得以後叫我幫他們弄東西，再也不想鳥了
大家都叫的很開心，
「幫我陳列消耗品！」、
「幫我陳列二樓家用雜貨！」
「幫我陳列生鮮食品！」
「幫我上架麵包！！」
我沒一次說不的耶！！！！！
結果到了早上5點多，我想大便，只好求救，
平時一直叫我幫他上架的食品人員，直接回我沒辦法
其他人也是很勉為其難，超級心寒的，
很想直接丟下收銀機去大便，幹你媽的公司形象干我屁事
就讓他放空城吧，你們工作之餘還可以自由上廁聊天
我一個人站收銀，就真的無法動彈耶，擅自離開會違規
社員只好說，那他自己來，要我先等他一分鐘，
最後有人來代，我才得以去上廁所。
媽的，邊想乾脆下個月回台灣算了。
另外最幹的是，今天本來有排班的另一位日本人收銀員又臨時請假
這樣排班有意義嗎？都是上班前十分鐘打來說肚子不舒服請假。
最好是啦，每星期都要請一兩天，乾脆別做。
至少也要找代替的人吧，不然店怎麼營業，
我們又不是便利商店，兩人可以撐全場。
我們是量販店耶，大概普通全聯的兩倍大。
像今天含社員全部只有5人來上班，其中一個還5點就走。
有跟社員聊過為什麼不多請一些人？他們說請不到人
外國籍日語太爛的不請(至少N2)，日本人又不做，因為太累。
的確也是啦，很多來一個月就消失了。 現在大夜都老班底在撐
我們店內收銀已經沒有中國人了，他們覺得時數少又辛苦(心苦)
(中國人剩一個，是上架人員)
唉 很多問題啊，但至少讓我也能上廁所吧！！

http://i.imgur.com/1uV9Ex7.jpg今天的早餐，雪場蟹粥，很香，但吃起來還好。 我發完文時已經冷掉了....日本的粥是直接拿飯跟高湯滾一下，所以吃起來硬硬的，不像台灣的粥。對了，味道很清淡。這碗750日幣。本來沒那麼稠，剛上時還看得到湯汁，發完文就被米吸乾了

好辛苦的工作

辛苦是還好，自認比餐飲業還還不消耗體力。日本人其實很愛投訴，之前店裡也被投訴外國人服務態度不佳(雖然不是我) 還有外國人無法溝通之類所以最好公司就全請日本人啊幹結果日本人(打工仔和學生)又不耐操，我昨天在簡餐店還遇到早班同事，她滿面笑容跟我說她辭職不幹了，所以現在才在這裡(餐廳)。然後日本人超愛不告而別的，說消失就消失，不然就直接翹班不過社員就完全相反，操得要命，每天加班是正常，今天沒班的副店長又來自動無薪加班了... 這是日本的優良傳統，也就是「社畜」

拍拍

跟我比較要好的社員每次遇到都在喊累，每天都在喊想辭職，最近還跟我說他去報考市公所公務員了(5分之1錄取率)，他說今年健康檢查都是紅字，他才28歲(男性)不想早死之類，因為連血尿都出現了....對了，他們是輪班制。然後調動率極高這樣....能在同一店鋪幹半年以上算長了很愛四處調來調去的，不過打工仔沒差

在日本生活壓力好大啊社員薪水高嗎？

跟我不錯的社員(入社1-2年)，月薪28萬日幣(本俸25萬+大夜加給3萬)，扣完社會保險(類似台灣勞健保)20%，實領22萬4千日幣。約台幣7.5萬。

感覺去日本當觀光客就好了,千萬別在那裡工作生活XD